2024年度金融行业客户服务专员派遣合同范本3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度金融行业客户服务专员派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

1.2合同签订双方法定代表人或授权代表

1.3合同签订双方地址、联系方式

2.派遣人员的基本信息

2.1派遣人员姓名、性别、年龄

2.2派遣人员身份证号码

2.3派遣人员学历、专业

2.4派遣人员工作经验

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称

3.2派遣岗位工作地点

3.3派遣岗位工作内容

3.4派遣岗位工作时长

4.派遣人员的职责与义务

4.1派遣人员的工作职责

4.2派遣人员的义务与责任

4.3派遣人员的必威体育官网网址义务

4.4派遣人员的培训义务

5.派遣人员的薪酬待遇

5.1派遣人员的工资标准

5.2派遣人员的工资支付方式

5.3派遣人员的加班费标准

5.4派遣人员的奖金及福利

6.派遣人员的劳动保障

6.1派遣人员的养老保险

6.2派遣人员的医疗保险

6.3派遣人员的失业保险

6.4派遣人员的工伤保险

6.5派遣人员的生育保险

7.派遣人员的考勤与考核

7.1派遣人员的考勤制度

7.2派遣人员的考核标准

7.3派遣人员的奖惩措施

8.合同期限与解除条件

8.1合同期限

8.2合同解除条件

8.3合同解除的程序

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2违约金的计算方法

9.3违约金的支付方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同未尽事宜的协商

11.3合同的生效与终止

12.合同签署日期

13.合同附件

13.1派遣人员个人信息表

13.2派遣人员工作职责说明书

13.3派遣人员薪酬待遇表

13.4派遣人员劳动保障表

13.5派遣人员考勤记录表

14.合同份数及保存方式

14.1合同份数

14.2合同保存方式

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.2合同签订双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人授权代表：

乙方法定代表人授权代表：赵六

1.3合同签订双方地址、联系方式

甲方地址：省市区街道号

联系电话：05678

乙方地址：省市区街道号

联系电话：087654321

2.派遣人员的基本信息

2.1派遣人员姓名、性别、年龄

派遣人员姓名：孙七

性别：男

年龄：25岁

2.2派遣人员身份证号码

身份证号码：05

2.3派遣人员学历、专业

学历：本科

专业：金融学

2.4派遣人员工作经验

工作经验：2年金融行业客户服务工作经验

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称

派遣岗位名称：客户服务专员

3.2派遣岗位工作地点

工作地点：省市区街道号

3.3派遣岗位工作内容

工作内容包括但不限于：

（1）负责客户的咨询解答及投诉处理；

（2）协助客户办理业务；

（3）维护客户关系，提高客户满意度；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

3.4派遣岗位工作时长

工作时长：每日8小时，每周5天，根据工作需要可适当调整。

4.派遣人员的职责与义务

4.1派遣人员的工作职责

（1）严格遵守公司规章制度和行业规范；

（2）为客户提供专业、热情、周到的服务；

（3）定期向上级汇报工作情况；

（4）配合公司进行各项业务培训和考核。

4.2派遣人员的义务与责任

（1）保守公司商业秘密，不得泄露；

（2）维护公司形象，不得有损公司利益；

（3）按照规定履行工作职责，确保服务质量；

（4）积极完成各项工作任务，提高工作效率。

4.3派遣人员的必威体育官网网址义务

（1）不得泄露公司客户信息、财务数据等商业秘密；

（2）不得利用职务之便谋取私利；

（3）不得将公司内部资料提供给第三方。

4.4派遣人员的培训义务

（1）积极参加公司组织的各项业务培训；

（2）不断提升自身业务能力和综合素质。

5.派遣人员的薪酬待遇

5.1派遣人员的工资标准

基本工资：5000元/月

绩效工资：根据绩效考核结果确定。

5.2派遣人员的工资支付方式

工资每月10日支付，以银行转账方式支付至派遣人员指定账户。

5.3派遣人员的加班费标准

加班费按国家规定计算，加班时间超过每日8小时按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算。

5.4派遣人员的奖金及福利

（1）年终奖：根据公司业绩及派遣人员工作表现确定；

（2）五险一金：按照国家规定缴纳