2024年度教育培训合同标的课程设置6篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度教育培训合同标的课程设置

本合同目录一览

1.教育培训合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.教育培训课程设置

2.1课程名称

2.2课程目标

2.3课程内容

2.4课程时间安排

2.5课程教师

3.教学资源与设施

3.1教学场所

3.2教学设施

3.3教学资源

4.教学质量保证

4.1教学质量标准

4.2教学质量评估方法

4.3教学质量改进措施

5.学员权益与责任

5.1学员权利

5.2学员义务

5.3学员退费政策

6.教学费用与支付方式

6.1课程费用

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.教学进度与调整

7.1教学进度安排

7.2教学进度调整原则

7.3教学进度调整流程

8.教学纪律与考核

8.1教学纪律要求

8.2考核方式

8.3考核成绩处理

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.2知识产权归属

9.3知识产权保护措施

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同附件

12.1课程详细内容

12.2教师资质证明

12.3教学设施清单

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案要求

13.3合同备案流程

14.其他约定事项

14.1合同变更

14.2合同解除与终止的补偿

14.3合同解除与终止后的债权债务处理

第一部分：合同如下：

1.教育培训合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（教育培训机构名称）：地址：联系电话：法定代表人：

1.1.2乙方（学员姓名）：地址：联系电话：身份证号码：

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.教育培训课程设置

2.1课程名称：高级企业管理培训

2.2课程目标：提升学员的企业管理能力，包括战略规划、团队建设、市场营销等。

2.3课程内容：涵盖企业管理理论、实战案例、互动研讨等。

2.4课程时间安排：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00，共40周。

2.5课程教师：具备丰富企业管理经验的讲师团队

3.教学资源与设施

3.1教学场所：甲方提供的培训教室，具备多媒体教学设备。

3.2教学设施：投影仪、音响设备、笔记本电脑、白板等。

3.3教学资源：提供相关教材、案例、资料等。

4.教学质量保证

4.1教学质量标准：根据课程目标，确保学员掌握核心知识和技能。

4.2教学质量评估方法：通过课堂表现、作业完成情况、结业考核等方式评估。

4.3教学质量改进措施：根据学员反馈，不断调整教学内容和方法。

5.学员权益与责任

5.1学员权利：获得优质的教学服务，享受合理的退费政策。

5.2学员义务：遵守教学纪律，按时参加课程，完成作业。

5.3学员退费政策：在合同签订后7个工作日内提出退费申请，扣除10%手续费用，剩余款项退还学员。

6.教学费用与支付方式

6.1课程费用：人民币万元整。

6.2费用支付方式：分两次支付，首期支付50%，余款在课程开始前支付。

6.3费用支付时间：2024年1月1日前支付首期费用，2024年2月1日前支付余款。

7.教学进度与调整

7.1教学进度安排：按照课程计划执行，确保课程内容完整。

7.2教学进度调整原则：根据学员需求和市场变化，适时调整课程内容。

7.3教学进度调整流程：由甲方提出调整方案，经双方协商一致后执行。

8.教学纪律与考核

8.1教学纪律要求

8.1.1学员应按时参加课程，不得无故缺课。

8.1.2学员应保持课堂纪律，尊重教师和其他学员。

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