2024年度现代学徒制校企合作人才引进与培养协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度现代学徒制校企合作人才引进与培养协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合作背景与目的

2.1合作背景

2.2合作目的

3.合作内容

3.1人才培养目标

3.2培养方式与流程

3.3培养课程与教材

3.4实践教学与实训

4.合作双方权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.2乙方权利与义务

5.人才培养费用与支付方式

5.1费用构成

5.2支付方式

5.3付款时间

6.学员选拔与录取

6.1选拔条件

6.2录取流程

6.3学员信息管理

7.学员管理与考核

7.1学员管理制度

7.2学员考核制度

7.3学员奖励与惩罚

8.毕业生就业与跟踪服务

8.1毕业生就业指导

8.2毕业生就业跟踪服务

8.3毕业生就业满意度调查

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.2续签条件

9.3续签流程

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：人才培养计划

12.2附件二：学员选拔与录取标准

12.3附件三：学员考核办法

12.4附件四：毕业生就业指导与服务方案

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：集团有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

联系电话：01

1.2乙方基本信息

乙方名称：职业技术学院

乙方地址：省市区路号

乙方法定代表人：

联系电话：1

2.合作背景与目的

2.1合作背景

鉴于甲方在行业拥有丰富的实践经验和技术积累，乙方在专业领域具备较强的教学和研究能力，双方本着互利共赢的原则，决定开展现代学徒制校企合作。

2.2合作目的

通过校企合作，培养符合甲方企业需求的高素质技术技能人才，提高人才培养质量，促进校企合作双方共同发展。

3.合作内容

3.1人才培养目标

本协议旨在培养具备专业知识和技能，能够胜任岗位工作的高素质技术技能人才。

3.2培养方式与流程

3.2.1培养方式：采用现代学徒制，实行“企校双师”共同培养。

3.2.2培养流程：选拔与录取、理论教学、实践教学、考核评价、毕业与就业。

3.3培养课程与教材

3.3.1课程设置：根据甲方企业岗位需求，制定课程体系，包括专业基础课程、专业技能课程、综合素质课程等。

3.3.2教材选用：选用与课程体系相匹配的教材，确保教学内容与实际工作需求紧密结合。

3.4实践教学与实训

3.4.1实践教学：安排学生在甲方企业进行跟岗实习，由甲方企业师傅指导，乙方教师协助。

3.4.2实训：在乙方校内实训基地进行实训，由乙方教师和企业工程师共同授课。

4.合作双方权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.1.1甲方有权对乙方提供的教学质量进行监督，并提出改进意见。

4.1.2甲方有义务为学生提供必要的实习和实训条件。

4.2乙方权利与义务

4.2.1乙方有权对甲方企业提供的教学和实践条件进行监督，并提出改进意见。

4.2.2乙方有义务为学生提供优质的教育资源，确保培养目标的实现。

5.人才培养费用与支付方式

5.1费用构成

5.1.1学费：根据国家和地方政策规定，执行相应的收费标准。

5.1.2实践教学费用：由甲方承担，具体费用根据实习和实训时长计算。

5.2支付方式

5.2.1学费：按学期缴纳，具体缴纳时间由双方协商确定。

5.2.2实践教学费用：在学生完成实习和实训后，甲方一次性支付。

5.3付款时间

5.3.1学费：每学期开学前一个月缴纳。

5.3.2实践教学费用：学生在完成实习和实训后一个月内缴纳。

6.学员选拔与录取

6.1选拔条件

6.1.1符合国家招生政策规定的年龄、学历要求。

6.1.3具有较强的学习能力和实践操作能力。

6.2录取流程

6.2.1乙方根据甲方提供的岗位需求，发布招生简章。

6.2.2学生报名，参加笔试和面试。

6.2.3乙方根据考试结果，确定录取名单。

6.3学员信息管理

6.3.1乙方负责建立学员信息管理系统，记录学员个人信息、学习情况和就业情况。

6.3.2甲方有权查阅学员信息，并提出相关要求。

7.学员管理与考核

7.1学员管理制度

7.1.1乙方负责制定学员管理制度，包括学