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宁夏事业单位2024年度实习生聘用合同规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2用人单位基本信息

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位描述

2.3实习工作内容

3.实习期限

3.1实习起止时间

3.2实习期限延长

4.实习地点

4.1实习单位地址

4.2实习单位联系方式

5.实习待遇

5.1工资及福利待遇

5.2社会保险及公积金

5.3其他福利待遇

6.实习生责任与义务

6.1实习生职责

6.2实习生行为规范

6.3实习生必威体育官网网址义务

7.用人单位责任与义务

7.1用人单位职责

7.2用人单位提供条件

7.3用人单位对实习生权益的保护

8.实习生考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止后的处理

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2用人单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效及附件

12.1合同生效条件

12.2合同附件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

13.2其他约定事项

14.合同签订及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.1.1姓名

1.1.2性别

1.1.3出生日期

1.1.4身份证号码

1.1.5联系电话

1.1.6电子邮箱

1.2用人单位基本信息

1.2.1单位名称

1.2.2法定代表人/负责人姓名

1.2.3单位地址

1.2.4联系电话

1.2.5电子邮箱

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位描述

2.3实习工作内容

2.3.1具体工作职责

2.3.2工作量及工作标准

2.3.3工作环境及条件

3.实习期限

3.1实习起止时间

3.2实习期限延长

3.2.1延长条件

3.2.2延长程序

4.实习地点

4.1实习单位地址

4.2实习单位联系方式

4.2.1联系人姓名

4.2.2联系电话

4.2.3电子邮箱

5.实习待遇

5.1工资及福利待遇

5.1.1基本工资

5.1.2奖金及津贴

5.1.3社会保险及公积金

5.2其他福利待遇

5.2.1休息休假

5.2.2节假日安排

5.2.3其他福利

6.实习生责任与义务

6.1实习生职责

6.1.1遵守实习单位规章制度

6.1.2完成实习任务

6.1.3维护实习单位形象

6.2实习生行为规范

6.2.1诚实守信

6.2.2遵守职业道德

6.2.3保守商业秘密

6.3实习生必威体育官网网址义务

6.3.1对实习期间接触到的商业秘密负有必威体育官网网址义务

6.3.2未经允许不得泄露实习单位信息

7.用人单位责任与义务

7.1用人单位职责

7.1.1提供实习岗位及工作条件

7.1.2指导实习生完成实习任务

7.1.3对实习生进行考核与评价

7.2用人单位提供条件

7.2.1提供必要的实习设备与工具

7.2.2提供实习指导与培训

7.2.3提供实习期间的安全保障

7.3用人单位对实习生权益的保护

7.3.1保障实习生合法权益

7.3.2防止实习生受到不公平待遇

8.实习生考核与评价

8.1考核方式

8.1.1定期考核

8.1.2日常考核

8.1.3专项考核

8.2评价标准

8.2.1工作能力

8.2.2工作态度

8.2.3工作成果

8.3考核结果

8.3.1考核结果通知

8.3.2考核结果运用

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1实习生单方面解除合同

9.1.2用人单位单方面解除合同

9.2合同终止条件

9.2.1实习期满

9.2.2双方协商一致

9.2.3法律法规规定

9.3解除或终止后的处理

9.3.1实习生离职手续

9.3.2用人单位结清相关费用

9.3.3离职后的权益保障

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.1.1未履行实习职责

10.1.2严重违反实习单位规章制度

10.1.3泄露实习单位商业秘密

10.2用人单位违约责任

10.2.1未提供约定的实习条件

10.2.2未支付约定的工资及福利

10.2.3未履行合同约定的其他义务

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1协商解决

11.1.2仲裁解决

11.1.3司法解决

11.2争议解决程序

11.2.1协商程序

11.2.2仲裁程序

11.2.3司法程序

12.合同生效及附件

12.1合同生效条件

12.1.1双方签字盖章

12.