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企业级员工培训效果评估与反馈机制改进措施设计合同
合同编号:__________
甲方(委托方):________公司
乙方(受托方):________公司
一、项目概述
1.1甲方为提升员工培训效果,保证培训资源得到最大化利用,特委托乙方进行企业级员工培训效果评估与反馈机制改进措施的设计工作。
二、合同标的
2.1本合同标的为乙方为甲方提供的企业级员工培训效果评估与反馈机制改进措施设计方案。
三、合同期限
3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____个月。
四、双方责任
4.1甲方责任:
4.1.1提供甲方公司相关背景资料、员工培训情况及现有培训体系等相关信息。
4.1.2配合乙方进行项目调研,提供必要的协助与支持。
4.1.3按约定时间支付合同款项。
4.2乙方责任:
4.2.1按甲方要求,提供专业、高效的企业级员工培训效果评估与反馈机制改进措施设计方案。
4.2.2保证设计方案的创新性、实用性和可操作性。
4.2.3按约定时间完成设计方案,并协助甲方实施。
五、项目执行与验收
5.1项目执行:
5.1.1乙方应按照甲方的要求,制定详细的项目执行计划,包括项目进度、人员配置、费用预算等。
5.1.2乙方在执行过程中,如需调整项目计划,应提前向甲方报告,经甲方同意后方可进行调整。
5.2项目验收:
5.2.1项目完成后,乙方应向甲方提交设计方案及实施指南。
5.2.2甲方应在收到设计方案后____个工作日内进行验收,验收合格后支付剩余合同款项。
5.2.3如甲方对设计方案不满意,乙方应根据甲方意见进行修改,直至验收合格。
六、必威体育官网网址条款
6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址。
七、知识产权
7.1本合同项下的设计方案及相关成果的知识产权归乙方所有,甲方不得未经乙方同意擅自使用、披露或转让。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、不可抗力
9.1双方因不可抗力导致合同不能履行或部分不能履行时,应立即通知对方,并在合理期限内提供证明。不可抗力包括自然灾害、政策变化等。
十、合同变更与解除
10.1双方同意,合同变更或解除应书面进行,经双方签字盖章后生效。
十一、合同备案
11.1双方应按照国家相关规定,将本合同报备有关部门。
十二、其他约定
12.1双方应遵守国家相关法律法规,保证合同内容的合法性。
十三、合同附件
13.1本合同附件包括:项目执行计划、设计方案、实施指南等。
十四、合同效力
14.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____个月。
十五、附则
15.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
六、必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址义务
6.1.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、市场信息、客户信息、合同内容以及其他任何标记为机密或因性质应被视为机密的信息(以下简称“必威体育官网网址信息”),应予以严格必威体育官网网址,并不得向任何第三方泄露或未经对方书面同意以任何方式使用。
6.1.2必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限自本合同终止或解除之日起计算,持续期限为____年。
6.2必威体育官网网址例外
6.2.1以下信息除外,不构成必威体育官网网址信息:
6.2.1.1已经公开的信息或成为公共知识的信息,但非因违约方的行为造成;
6.2.1.2在接受方收到该信息之前,已经为接受方合法拥有且未承担必威体育官网网址义务的信息;
6.2.1.3从第三方合法获得且未承担必威体育官网网址义务的信息;
6.2.1.4接受方独立开发的信息。
6.3必威体育官网网址措施
6.3.1双方应采取一切合理措施,防止必威体育官网网址信息的泄露、滥用或未经授权的披露。
七、知识产权
7.1知识产权归属
7.1.1本合同项下的设计方案及相关成果(包括但不限于文字、图表、软件、数据库等)的知识产权,包括但不限于著作权、专利权、商标权、商业秘密等,均归乙方所有。
7.1.2甲方有权在合同约定的范围内使用乙方提供的设计方案及相关成果。
7.2知识产权保护
7.2.1双方应尊重对方的知识产权,不得侵犯对方的知识产权,也不得协助任何第三方侵犯对方的知识产权。
7.2.2乙方应保证其提供的设计方案及相关成果不侵犯任何第三方的知识产权。
八、争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1双方因履行本合同而产生的任何争议,应首先通过友好协商解决。
8.1.2如果协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
8.2争议期间
8.2.1在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其他条款。
九、不可抗力
9.1不可抗力定义
9.1.1本合同中的不可抗力指无法预
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