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哈尔滨市2024年农业产业化劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与地点

1.3合同生效条件

2.劳动关系确立

2.1用工单位及劳动者信息

2.2劳动岗位及工作内容

2.3工作地点及工作时间

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3加班工资计算方式

3.4工资支付时间及方式

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险缴纳

4.2住房公积金缴纳

4.3其他福利待遇

5.劳动保护与劳动条件

5.1工作环境及安全

5.2劳动保护措施

5.3健康检查与职业病防治

6.劳动合同变更与解除

6.1合同变更的条件及程序

6.2合同解除的条件及程序

6.3经济补偿及赔偿

7.违约责任

7.1劳动者违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3违约责任的承担方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决期限

9.合同的终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

9.3合同终止后的处理

10.合同附件

10.1附件一：岗位职责说明书

10.2附件二：社会保险缴纳明细表

10.3附件三：劳动合同补充协议

11.合同其他约定

11.1合同双方约定的其他事项

11.2合同变更及补充的约定

11.3合同附件的效力

12.合同解除与终止后的经济补偿

12.1经济补偿的计算标准

12.2经济补偿的支付时间

12.3经济补偿的支付方式

13.合同争议的处理

13.1争议解决机制

13.2争议解决程序的启动

13.3争议解决结果的处理

14.合同的生效与备案

14.1合同生效条件

14.2合同备案手续

14.3合同备案时间

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1用工单位名称：___________

1.1.2用工单位住所：___________

1.1.3劳动者姓名：___________

1.1.4劳动者身份证号码：___________

1.1.5劳动者住址：___________

1.2合同签订日期与地点

1.2.1合同签订日期：____年____月____日

1.2.2合同签订地点：___________

1.3合同生效条件

1.3.1双方签字盖章后生效。

1.3.2合同签订后，劳动者应在____日内到用工单位办理入职手续，否则合同视为无效。

第二条劳动关系确立

2.1用工单位及劳动者信息

2.1.1用工单位为依法设立的农业产业化企业，具备劳动合同法规定的用工主体资格。

2.1.2劳动者自愿成为用工单位的员工，从事农业产业化相关工作。

2.2劳动岗位及工作内容

2.2.1劳动岗位：___________

2.2.2工作内容：___________

2.2.3工作性质：___________

2.3工作地点及工作时间

2.3.1工作地点：___________

2.3.2工作时间：___________

2.3.3休息日及节假日安排：___________

第三条劳动报酬

3.1基本工资

3.1.1基本工资标准：____元/月

3.1.2基本工资支付周期：____月

3.2奖金及津贴

3.2.1奖金种类：___________

3.2.2奖金发放标准：___________

3.2.3津贴种类：___________

3.2.4津贴发放标准：___________

3.3加班工资计算方式

3.3.1加班工资计算标准：____元/小时

3.3.2加班工资支付方式：___________

3.4工资支付时间及方式

3.4.1工资支付时间：每月____日

3.4.2工资支付方式：银行转账或现金支付

第四条社会保险及福利待遇

4.1社会保险缴纳

4.1.1用工单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.1.2社会保险缴纳比例及基数按照国家及地方相关政策执行。

4.2住房公积金缴纳

4.2.1用工单位依法为劳动者缴纳住房公积金，缴纳比例及基数按照国家及地方相关政策执行。

4.3其他福利待遇

4.3.1用工单位为劳动者提供法定节假日、年休假、病假等福利待遇。

4.3.2用工单位根据实际情况，为劳动者提供其他福利待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1工作环境及安全

5.1.1用工单位确保工作场所安全、卫生，符合国家及地方相关标准。

5.1.2用工单位定期对工作场所进行安全检查，确保劳动者的人身安全。

5.2劳动保护措施

5.2.1用工单位为劳动者提供必要的劳动保护用品。

5.2