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2024版安全培训服务合同范本.docxVIP

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2024版安全培训服务合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方

2.1服务方

2.2客户方

2.3双方代表

3.培训服务内容

3.1培训主题与目标

3.2培训课程设置

3.3培训时间安排

3.4培训地点

4.培训服务费用

4.1费用构成

4.2付款方式

4.3付款期限

5.培训服务实施

5.1培训准备工作

5.2培训实施流程

5.3培训评估与反馈

6.培训资料与设备

6.1资料提供

6.2设备提供

6.3资料与设备保管

7.培训师资

7.1师资要求

7.2师资安排

7.3师资变动

8.合同期限与续约

8.1合同期限

8.2续约条件

8.3续约流程

9.违约责任

9.1服务方违约责任

9.2客户方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除流程

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止流程

13.合同附件

13.1附件一:培训课程明细

13.2附件二:师资简历

13.3附件三:培训服务费用明细

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同定义:本合同所指“安全培训服务合同”是指服务方根据客户方的要求,提供安全培训服务的协议。

1.2术语解释:本合同中未明确定义的术语,应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

2.合同双方

2.3双方代表:甲方代表为(姓名),乙方代表为(姓名),双方代表均为有权签订本合同的人员。

3.培训服务内容

3.1培训主题与目标:乙方应根据甲方需求,提供符合国家相关安全法规和标准的培训主题,旨在提高甲方员工的安全意识和安全操作技能。

3.2培训课程设置:培训课程应包括但不限于安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理等内容。

3.3培训时间安排:培训时间由甲乙双方协商确定,一般为连续两天,每天8小时。

3.4培训地点:培训地点为甲方指定场所,或经甲乙双方协商的其他地点。

4.培训服务费用

4.1费用构成:培训费用包括但不限于师资费用、场地租赁费用、教材资料费用、设备使用费用等。

4.2付款方式:甲方应按照合同约定,在培训开始前将培训费用一次性支付给乙方。

4.3付款期限:甲方应在合同签订后的5个工作日内支付全部培训费用。

5.培训服务实施

5.1培训准备工作:乙方应在培训开始前完成培训资料的准备、场地布置等工作。

5.2培训实施流程:乙方应按照既定的培训流程进行培训,确保培训效果。

5.3培训评估与反馈:培训结束后,乙方应向甲方提供培训效果评估报告,并听取甲方对培训的意见和建议。

6.培训资料与设备

6.1资料提供:乙方应提供培训所需的教材、讲义等资料。

6.2设备提供:乙方应提供培训所需的投影仪、音响、白板等设备。

6.3资料与设备保管:培训期间,甲方应妥善保管乙方提供的资料与设备,确保培训顺利进行。

7.培训师资

7.1师资要求:乙方提供的师资应具备相关专业资格和丰富的教学经验。

7.2师资安排:乙方应在培训前向甲方提供师资简历,经甲方确认后安排授课。

7.3师资变动:如遇师资变动,乙方应及时通知甲方,并确保新师资具备同等资质。

8.合同期限与续约

8.1合同期限:本合同的有效期为自双方签字盖章之日起一年。

8.2续约条件:合同期满前一个月,如双方均认为有必要继续合作,则可协商签订续约合同。

8.3续约流程:续约合同应在原合同到期前一个月内完成签订,如未在规定时间内完成续约,本合同自动终止。

9.违约责任

9.1服务方违约责任:若乙方未按合同约定提供培训服务,或提供的培训服务不符合约定标准,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于退还培训费用、支付违约金等。

9.2客户方违约责任:若甲方未按合同约定支付培训费用,或因甲方原因导致培训无法进行,甲方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。

10.争议解决

10.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的,任何一方均可向合同签订

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