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2024版安全员培训服务合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同目的
2.服务内容
2.1培训课程设置
2.2培训师资
2.3培训时间安排
2.4培训地点
3.培训对象
3.1培训对象资格
3.2培训对象人数
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用
4.2支付方式
4.3付款期限
4.4付款凭证
5.培训资料与教材
5.1培训资料
5.2培训教材
5.3资料与教材的提供方式
6.培训考核与证书
6.1考核方式
6.2考核标准
6.3证书颁发
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3必威体育官网网址责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除情形
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止后的处理
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2合同变更
12.3合同附件
13.合同签署
13.1合同签署日期
13.2合同签署地点
13.3合同签署方代表签字
14.合同附件清单
14.1附件一：培训课程设置表
14.2附件二：培训师资介绍
14.3附件三：培训费用清单
14.4附件四：培训资料与教材清单
14.5附件五：考核标准与证书颁发规定
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以及双方当事人共同协商一致的原则订立。
1.2合同目的
2.服务内容
2.1培训课程设置
乙方提供的安全员培训服务包括但不限于安全生产法律法规、安全管理体系、安全生产技术、应急救援等方面的培训课程。
2.2培训师资
乙方选派的培训师资应具备相关专业背景和丰富的实践经验，持有相应的教师资格证书。
2.3培训时间安排
培训时间为一个月，具体培训时间由双方协商确定，并提前通知甲方。
2.4培训地点
培训地点为乙方指定的培训场所，具体地点由双方协商确定。
3.培训对象
3.1培训对象资格
甲方选派的培训对象应具备从事安全工作的基本条件，包括年龄、学历、工作经验等。
3.2培训对象人数
甲方选派的培训对象人数为30人，如需增加人数，双方另行协商。
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用
本合同约定的培训费用为人民币叁万元整（￥30,000.00）。
4.2支付方式
甲方应于合同签订后五个工作日内将培训费用一次性支付给乙方。
4.3付款期限
甲方应在合同约定的付款期限内完成付款，逾期未付款的，应承担相应的违约责任。
4.4付款凭证
甲方付款后，乙方应向甲方出具相应的付款凭证。
5.培训资料与教材
5.1培训资料
乙方应提供与培训课程相关的教学资料，包括但不限于教材、讲义、案例等。
5.2培训教材
乙方选用的培训教材应符合国家相关标准，确保培训内容的科学性、系统性。
5.3资料与教材的提供方式
乙方应在培训开始前将培训资料与教材提供给甲方。
6.培训考核与证书
6.1考核方式
培训结束后，乙方将对甲方选派的培训对象进行考核，考核方式包括笔试和实际操作。
6.2考核标准
考核标准应符合国家相关标准，确保考核的公平、公正。
6.3证书颁发
考核合格者，乙方将颁发由甲方单位盖章、乙方单位签字的安全员培训合格证书。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按合同约定的时间、地点提供培训服务的；
（2）甲方未按合同约定支付培训费用的；
（3）一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密的；
（4）一方违反合同约定，导致合同无法履行的其他情形。
8.2违约责任
（1）因乙方违约导致合同无法履行的，乙方应承担违约责任，包括但不限于退还甲方已支付的培训费用；
（2）因甲方违约导致合同无法履行的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方因违约而产生的合理费用；
（3）任何一方违约，应向守约方支付相当于违约部分合同金额10%的违约金。
9.争议解决
9.1争议解决方式
本合同的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。
9.3争议解决程序
争议发生后，双方应自知道或应当知道争议之日起30日内进行友好协商。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.合同解除
10.1合同解除情形
（1）因不可抗力导致合同无法继续履行的；
（2）一方违约，经
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