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2024年度事业单位特殊岗位员工劳动合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度事业单位特殊岗位员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.岗位设置与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3值班制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3津补贴

4.4社会保险

4.5住房公积金

5.工作条件与保障

5.1工作场所

5.2工作设备

5.3安全生产

5.4健康检查

6.考核与晋升

6.1考核制度

6.2晋升制度

6.3奖励与处罚

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

8.合同期限与解除

8.1合同期限

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.2争议处理机构

9.3争议处理程序

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2违约责任

10.3合同附件

11.合同生效与解除

11.1合同生效

11.2合同解除

12.合同变更与补充

12.1合同变更

12.2合同补充

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:___________

甲方住所:___________

甲方法定代表人:___________

甲方联系方式:___________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:___________

乙方性别:___________

乙方身份证号码:___________

乙方住所:___________

乙方联系方式:___________

2.岗位设置与职责

2.1岗位名称

乙方担任的岗位名称:___________

2.2岗位职责

乙方岗位职责包括但不限于:

1.负责___________

2.负责___________

3.负责___________

4.负责___________

2.3岗位权限

1.对___________的决策权;

2.对___________的审批权;

3.对___________的监督权。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为___________,实行___________制。

3.2休息休假

乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假等休息休假待遇。

3.3值班制度

乙方需按照甲方规定的值班制度执行,具体值班时间及要求如下:

1.值班时间:___________

2.值班要求:___________

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月___________元。

4.2绩效奖金

乙方按照甲方绩效考核制度,每月可获得___________的绩效奖金。

4.3津补贴

1.住房补贴:每月___________元;

2.交通补贴:每月___________元;

3.其他津补贴:___________。

4.4社会保险

乙方需按照国家规定参加社会保险,甲方负责为其缴纳社会保险费。

4.5住房公积金

乙方需按照国家规定参加住房公积金,甲方负责为其缴纳住房公积金。

5.工作条件与保障

5.1工作场所

乙方的工作场所为甲方指定的___________。

5.2工作设备

甲方为乙方提供必要的工作设备,包括但不限于___________。

5.3安全生产

甲方应确保乙方在工作中的人身安全,乙方应遵守安全生产规章制度。

5.4健康检查

甲方应定期组织乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。

6.考核与晋升

6.1考核制度

甲方将定期对乙方进行考核,考核内容包括但不限于___________。

6.2晋升制度

乙方符合晋升条件,可按照甲方晋升制度进行晋升。

6.3奖励与处罚

甲方将对乙方的工作表现进行奖励与处罚,具体规定如下:

1.奖励:___________;

2.处罚:___________。

8.合同期限与解除

8.1合同期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为___________年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

8.2合同解除条件

1.乙方因个人原因提出书面辞职,并提前___________日通知甲方;

2.甲方因乙方严重违

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