2024年度暑期兼职学生工劳务合同范本精选3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度暑期兼职学生工劳务合同范本精选

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的和意义

2.合同双方基本信息

2.1学生工基本信息

2.2用工单位基本信息

3.暑期兼职学生工工作内容

3.1工作岗位及职责

3.2工作时间及班次安排

4.工作地点及环境

4.1工作地点

4.2工作环境及设施

5.工作期限及工作性质

5.1工作期限

5.2工作性质

6.工资及福利待遇

6.1工资标准及支付方式

6.2福利待遇

6.3休息休假

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律

7.2考核制度

8.劳动保护及安全

8.1劳动保护

8.2安全生产

9.合同解除及终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

10.违约责任

10.1学生工违约责任

10.2用工单位违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决期限

12.合同生效及附件

12.1合同生效条件

12.2合同附件

13.合同签署及生效日期

13.1合同签署日期

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的和意义

本合同旨在明确双方的权利义务，保障暑期兼职学生工的合法权益，同时确保用工单位的正常运营。

2.合同双方基本信息

2.1学生工基本信息

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

年龄：_______

学籍信息：_______

联系方式：_______

2.2用工单位基本信息

单位名称：_______

法定代表人：_______

单位地址：_______

联系电话：_______

3.暑期兼职学生工工作内容

3.1工作岗位及职责

学生工在用工单位担任_______岗位，具体职责如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

3.2工作时间及班次安排

学生工每周工作_______天，每天工作_______小时，班次安排为_______。

4.工作地点及环境

4.1工作地点

学生工的工作地点为_______。

4.2工作环境及设施

用工单位为学生工提供符合国家安全标准的工作环境及必要的办公设施。

5.工作期限及工作性质

5.1工作期限

本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______个月。

5.2工作性质

本合同为非全日制劳动合同。

6.工资及福利待遇

6.1工资标准及支付方式

学生工的工资标准为每月_______元，支付方式为每月_______日发放至学生工指定的银行账户。

6.2福利待遇

（1）_______

（2）_______

（3）_______

6.3休息休假

学生工享有国家规定的法定节假日休息及年休假。

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律

7.2考核制度

用工单位将对学生工的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度等。

8.劳动保护及安全

8.1劳动保护

用工单位应为学生工提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保工作场所的安全卫生。

8.2安全生产

学生工在工作中应严格遵守安全生产规定，遇到安全隐患应立即报告，用工单位应及时处理。

9.合同解除及终止

9.1合同解除的条件

（1）学生工因故提出解除合同；

（2）用工单位因故提出解除合同；

（3）学生工严重违反工作纪律或考核不合格；

（4）用工单位因经营困难或其他原因需要裁员。

9.2合同终止的条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。

10.违约责任

10.1学生工违约责任

（1）学生工未按合同规定履行工作职责，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）学生工提前解除合同，未提前_______日通知用工单位的，应支付违约金。

10.2用工单位违约责任

（1）用工单位未按合同规定支付工资或福利待遇，应支付违约金；

（2）用工单位未按合同规定提供劳动保护，造成学生工人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以