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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
腾讯集团员工手机管理制度
-关于规范手机使用的通知
目前员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正
常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改
进工作作风，严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在
上班时间玩手机，为保障公司运营流畅，强化劳动纪律，提
高工作效率及工作质量，规范职工上岗期间使用手机行为，
特制定此规定。具体要求如下；
1、全体员工上班时间内在车间指定区域（见附图）接听
或拨打电话，除指定区域外严禁使用手机。
2、车间工作时间内使用手机仅限于接听和拨打电话，严
禁在工作时间内做“低头族”。
3、上班期间禁止玩手机，如浏览网页、看视频、听音乐、
聊天等等，违犯者第一次警告，第二次经济处罚100
除手机外，本规定也适用于具有网络、游戏、娱乐功能
的类似电子设备
4、按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门领导对本部
门人员负有监督职责。
5、违反手机禁用规定的，第一次予以口头警告，再有违
反本规定给予经济处罚200元，连带处罚直属领导50元。
6、各部门领导要做到以身作责，如发现部门领导以上人
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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
员在上班期间玩手机，每次处罚100元。
7、如发现员工在上班期间玩手机，第一次扣罚20元，第
二次扣罚50元，第三次扣罚100元，第四次全部扣除其当月
的全勤奖。并行通知全体员工。
8、工作期间禁止玩手机，禁止使用手机做与工作无关的
事情。一经发现，首次考核200元，两次及以上加倍考核；
并行通知全体员工。
9、工作期间如遇私人事务接打手机要简明扼要，总时长
不得超过5分钟（紧急情况除外），禁止使用手机说笑聊天。
发现工作期间使用手机通话聊天，考核100元/次；
10、凡公司给予报销话费的员工必须保持手机24小时畅
通，手机出现故障要及时维修。因手机关机或手机故障影响
工作且对公司造成影响的，视情节轻重考核200-500元；
11、会议中手机必须调成震动或静音模式，会议期间手机
不得出现任何响动，禁止在会议期间接打电话和使用手机做
与会议无关的事情。一经发现考核100元/次；
12、因工作原因需要使用手机者，要严格律己。发现工作
期间使用与工作无关的软件应用或玩手机，首次考核100元，
两次及以上加倍考核；
13、工作事务接打手机要说礼貌用语、口齿清晰，因工作
外出要保持手机畅通，不得关机；
14、.夜班人员必须要保障手机畅通电量充足，并随身携带；
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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
15、职工间对于违规使用手机情况要相互监督、提醒，共
同杜绝工作期间玩手机和利用手机做与工作无关的事情；
16、各部门可参照己方实际情况并依据本规定对本部门手
机使用方面进
行内部管理；
17、午休期间可以使用手机处理私人事务；
18、各部门对于班中使用手机情况的监管由各部门负责人
和监察室共同负责；
19、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，
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