2024年度高校教师聘任劳动合同规范范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度高校教师聘任劳动合同规范范本

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的

2.双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.2雇员基本信息

3.聘任岗位与职责

3.1聘任岗位

3.2职责范围

4.聘任期限与试用期

4.1聘任期限

4.2试用期

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

7.培训与职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展

8.奖励与处罚

8.1奖励

8.2处罚

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址责任

10.必威体育官网网址协议

10.1协议内容

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.违约责任

13.1违约行为

13.2违约责任承担

14.其他约定事项

14.1其他约定

14.2合同生效与解除

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规签订。

1.2合同签订的目的

本合同旨在明确高校与教师之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进高校教育事业的发展。

2.双方基本信息

2.1雇主基本信息

雇主名称：[高校名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[高校地址]

2.2雇员基本信息

雇员姓名：[教师姓名]

性别：[性别]

出生日期：[出生年月日]

身份证号码：[身份证号码]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系电话：[联系电话]

3.聘任岗位与职责

3.1聘任岗位

教师被聘任的岗位为[具体岗位名称]。

3.2职责范围

（1）按照教学计划完成教学任务，保证教学质量；

（2）参与学术研究，提升自身学术水平；

（3）协助完成学校安排的其他工作任务。

4.聘任期限与试用期

4.1聘任期限

本合同期限为[聘任年限]年，自[起始日期]至[终止日期]。

4.2试用期

教师试用期为一学期，自[起始日期]至[终止日期]。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

教师工作时间为[每日工作时间]小时，每周工作[每周工作时间]小时。

5.2休息休假

教师享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等。

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

教师工资按照国家及学校相关规定执行，具体工资标准为[具体工资数额]元/月。

6.2福利待遇

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）学校提供的其他福利待遇。

7.培训与职业发展

7.1培训机会

（1）岗前培训；

（2）在职培训；

（3）学术交流。

7.2职业发展

学校支持教师职业发展，鼓励教师参加各类学术会议、讲座等，提升自身专业水平。

8.奖励与处罚

8.1奖励

（1）优秀教学质量奖；

（2）科研成果奖；

（3）优秀班主任奖；

（4）学校根据实际情况设定的其他奖项。

8.2处罚

教师有下列情形之一的，学校可给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处罚：

（1）违反国家法律法规、学校规章制度；

（2）工作失职，造成严重后果；

（3）严重违反职业道德，损害学校声誉；

（4）严重违反教学纪律，影响教学质量。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

教师应保守学校商业秘密、技术秘密、学术秘密等，不得泄露或传播。

9.2必威体育官网网址责任

教师违反必威体育官网网址条款，造成学校经济损失或声誉损害的，应承担相应的法律责任。

10.必威体育官网网址协议

10.1协议内容

教师应签署必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址事项、必威体育官网网址期限、违约责任等内容。

10.2违约责任

教师违反必威体育官网网址协议，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会为双方争议解决的法定机构。

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

有下列情形之一的，合同可以解除：

（1）双方协商一致；

（2）教师严重违反合同约定；

（3）教师患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）学校因不可抗力原因需要解除合同。

12.2合同终止条件

有下列情形之一的，合同终止：

（1）合同期满；

（2）教师达到