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2024年度事业单位综合管理人才聘用合同通用范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度事业单位综合管理人才聘用合同通用范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称及法定代表人

1.2聘用人员姓名及身份证号码

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称及岗位等级

2.2岗位职责及工作要求

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

6.工作条件及保障

6.1工作场所及设施

6.2安全生产及劳动保护

7.职业培训及继续教育

7.1职业培训计划

7.2继续教育政策

8.考核及评价

8.1考核制度

8.2评价标准及程序

9.违约责任

9.1聘用单位违约责任

9.2聘用人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效日期

12.2合同终止日期

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力条款

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称:[聘用单位全称]

1.2聘用单位法定代表人:[法定代表人姓名]

1.3聘用人员姓名:[聘用人员姓名]

1.4聘用人员身份证号码:[聘用人员身份证号码]

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称:[具体岗位名称]

2.2岗位等级:[岗位等级]

2.3岗位职责:

2.3.1负责执行单位的相关政策和工作部署;

2.3.2参与制定和实施单位的管理制度;

2.3.3负责日常行政事务处理;

2.3.4参与组织单位各类活动;

2.3.5完成单位领导交办的其他工作任务。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期:[具体日期]

3.2聘用终止日期:[具体日期]

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排:

4.1.1工作日:[具体工作日安排]

4.1.2工作时间:[具体工作时间]

4.2休息休假制度:

4.2.1周末休息:[具体周末休息安排]

4.2.2法定节假日:[具体法定节假日安排]

4.2.3事假、病假、产假等:[具体请假制度]

5.工资及福利待遇

5.1基本工资:[具体基本工资数额]

5.2奖金及津贴:

5.2.1绩效奖金:[具体绩效奖金制度]

5.2.2津贴:[具体津贴制度]

5.3社会保险及住房公积金:

5.3.1社会保险:[具体社会保险缴纳比例及标准]

5.3.2住房公积金:[具体住房公积金缴纳比例及标准]

6.工作条件及保障

6.1工作场所及设施:

6.1.1工作场所:[具体工作场所地址]

6.1.2工作设施:[具体工作设施及设备]

6.2安全生产及劳动保护:

6.2.1安全生产:[具体安全生产制度及措施]

6.2.2劳动保护:[具体劳动保护制度及措施]

7.职业培训及继续教育

7.1职业培训计划:

7.1.1培训内容:[具体培训内容]

7.1.2培训时间:[具体培训时间]

7.2继续教育政策:

7.2.1继续教育机会:[具体继续教育机会及政策]

7.2.2继续教育考核:[具体继续教育考核标准]

8.考核及评价

8.1考核制度:

8.1.1考核周期:每年进行一次年度考核

8.1.2考核内容:包括德、能、勤、绩等方面

8.1.3考核程序:由考核小组进行考核,考核结果反馈给被考核人

8.2评价标准及程序:

8.2.1评价标准:根据岗位职责和工作目标设定

8.2.2评价程序:通过述职、民主测评、个别谈话等方式进行

9.违约责任

9.1聘用单位违约责任:

9.1.1未按时支付工资或福利待遇

9.1.2未提供工作场所及设施

9.1.3未履行合同约定的其他义务

9.2聘用人员违约责任:

9.2.1未履行合同约定的岗位职责

9.2.2未遵守单位规章制度

9.2.3未履行合同约定的其他义务

10.争议解决

10.1争议解决方式:

10.1.1双方协商解决

10.1.2请求有关部门调解

10.1.3依法申请仲裁或提起诉讼

10.2争议解决机构:

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