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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

对工作作风建设的心得体会（精选5篇）

对工作作风建设的心得体会【篇1】

一、用决策过程中的“唯实”，推动干部作风建设。

首要任务就是作出符合本地实际的正确决策。决策正确与否，关键看是否坚持

一切从实际出发，实事求是，做到“唯实”。实践证明，制定决策的过程也是推

动思想作风建设的过程。在决策制定过程中做到“唯实”，一是用全面的观点来

认识本地实际，力戒主观片面性。任何事物都是复杂的矛盾统一体，是由各个部

分、各个环节组成的。一个地方的情况也是这样，既有现实因素又有历史因素，

既有物质因素又有精神因素，只有把这些因素综合起来加以考虑，才能作出符合

本地实际的决策。二是用与时俱进的观点看待本地实际，力戒僵化的思维方式。

一个地方的实际总是处于不断的的发展变化之中，只有坚持与时俱进，不断研究

新情况、新问题，才能作出符合不断变化的实际的正确决策。三是用比较的观点

分析本地实际，拓破封闭的思想观念。没有比较就没有鉴别，就不容易把握本地

实际，特别是不容易深入认识自身的特点和优势。换一种眼光和思路，才能真正

看清自身的优势和潜力所在，进而作出正确决策。比如，针对经济总量偏小，工

业化、城镇化水平较低，支撑经济发展的产业基础不够牢固的实际，我们提出了

“以工强县”、“旅游兴县”、“特色立城”战略，积极发展文化旅游，做大做

强特色产业，大力发展第三产业，加快旅游产业化进程，促进了全县的经济发展

和社会进步。

二、用执行过程中的“务实”，推动干部工作作风建设。

有了符合本地实际的正确决策，还必须发扬务实作风，真抓实干，把决策变成

现实。在执行决策的过程中，如果没有一种务实作风，再好的决策也只能是一纸

空文。从这个意义上讲，抓决策落实的过程也就是抓工作作风建设的过程。在执

行决策的过程中做到“务实”，一是讲求实效，坚决反对形式主义。不仅要看干

了什么，更要看干的质量、干的效果。对情况不明、方法不当造成工作失误的，

及时给予帮助和指导；对沽名钓誉，做表面文章，搞“政绩工程”、“形象工程”

的，坚决予以批评和处理。二是注重实干，坚决反对官僚主义。有效的办法就是

“一级做给一级看，一级带着一级干”。领导干部作风正、重实干，群众就会跟

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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

上来，官僚主义就没了；三是讲究方法，提高工作效果。方法对头事半功倍，方

法不对头事倍功半。比如，在工作中应正确处理抓全局与抓典型的关系，避免工

作“平面推”和“一窝风”的做法，从全局树典型、用典型带全局，既可以推动

工作的开展，又能促进工作作风的转变。

三、用实施工作过程的“求实”，推动干部作风建设。

正确的决策往往不是一次就能完成的，需要经过实践———认识———再实践

———再认识的过程。在这个工作过程中，如何对待工作中的不足乃至失误，是

对干部工作作风的考验。坚持求真务实，决策就能不断得到完善，推动工作开展；

反之，不敢承认失误，不能及时纠正失误，工作就难以完善和落实。在实施工作

的过程中做到“求实”，一是正确处理理论与实践的关系，坚持实践统一的观点，

把实践作为检验决策是否正确的唯一标准。凡是经过实践检验是正确的，就要坚

持下去；凡是经过实践检查是错误的，就要坚决纠正。二是正确处理领导与群众

的关系，坚持群众观点，善于运用群众的智慧丰富和完善决策的工作思路。领导

干部要以基层为课堂，拜群众为老师，虚心接受群众的好建议，倾听他们的呼声。

三是正确处理科学决策的与实践的关系，遵循科学规律，借助域外智力资源提高

决策水平。近年来，我