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作风纪律承诺书（实用7篇）

作风纪律承诺书篇1

我代表沾化县公安局，就机关作风建设，向社会各界作出如下公开承诺：

1、严格落实《中共中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》，切实改进工作作风，树立良好警风，密切联系群众。

2、严格按照上级部署要求，扎实开展“四型”警务建设，全面落实服务经济发展“三十条”和“四个一”活动，切实服务发展、服务民生、服务基层。

3、严格落实《服务民众64条》、《受民众监督十项承诺》规定，切实优化环境，提升效能，推进工作。

4、认真遵守“五条禁令”、“十条铁规”、“十四个严禁”等纪律规定，全力打造一支作风优良、素质过硬、人民满意的优秀公安队伍。

5、认真做好信访举报工作，加大查办案件的力度。无因群众反映的问题处理不当，而引起集体上访和群体性事件;无有案不查、压案不报甚至包庇纵容等问题。

6、严格督导，刚性问责。对民警执法、服务工作开展明察暗访，发现问题，严肃追究，绝不姑息迁就。

以上承诺，坚决履行，并请广大群众和社会各界予以监督，部门监督举报电话：0543-2274508

主要负责人：尹洪源

20xx年4月15日

作风纪律承诺书篇2

我代表市委宣传部，就机关作风建设，向社会各界作出如下公开承诺：

1、加强学习、统一思想、围绕中心、服务大局

认真学习党的xx届六中全会和精神，学习特色理论和科学发展观，提高认识，统一思想，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，坚定不移地遵守党的宣传思想文化工作纪律，坚定不移地服务市委、市政府工作中心和大局。

2、高点定位、优化服务、改进作风、提高效能

树立“服务零距离、服务全方位、服务争一流”的工作标准，改进工作作风，提高办事效率，优化服务质量。开展文明科室和党员示范岗创建活动，规范日常言行，争当文明表率，打造文明高效和谐的工作环境。建立健全职责设定、目标管理、监督检查、考核评估和追究问责“五位一体”责任体系，做到权责清晰，奖惩分明。

3、开拓创新、实干兴邦、狠抓落实、勇争一流

重点实施“六大工程”：实施理论武装工程，使精神深入人心，全面推进学习型党组织建设;实施舆论引导工程，唱响科学发展主旋律，营造团结稳定鼓劲的舆论环境;实施文明创建工程，加强思想道德建设，不断巩固和提升城乡文明程度;实施文化惠民工程，为群众提供更好的公共文化服务;实施城市扮靓工程，扩大对外宣传的深度和广度，不断增强滨州的知名度和美誉度;实施能力提升工程，进一步提高宣传队伍的执行力和战斗力。

以上承诺，坚决履行，并请广大党员和社会各界予以监督。监督举报电话：0543-

单位负责人签字：吕德章

20xx年4月10日

作风纪律承诺书篇3

宁陕县公安局在纪律作风集中教育整顿活动中，对照需要解决的八个方面的问题，通过召开座谈会、民主生活会、发放征求意见表，深入社区、基层所队广泛征求意见和建议，县公安局党委在学风、工作作风、纪律作风等方面主要存在以下问题：

1、党委中心组学习方式方法单调，学文件，传达会议精神的多，请专家学者授课、交流的少;

2、党委成员深入基层所队、群众中进行调研、指导工作时间少;

3、对社区民警驻警务室工作时间没有明确要求，警务室民警驻警务室时间少;

4、从优待警中的民警年体检制度还没落实。

针对以上存在问题，县公安局决心采取以下四个方面的措施整改：

1、认真制定党委中心组学习计划，丰富学习方式，今年不仅要组织集中学习上级的重要文件、会议精神，还要采取请进来、送出去，开展学习心得交流，聘请市级以上专家学者对重点理论性知识、大政方针进行专题辅导讲授，提高中心学习组成员及所队负责人的理论水平。党委班子成员每人每年撰写心得体会不少于2篇，至少撰写调研报告1篇。

2、认真研究制定社区警务工作细则，进一步推进社区、农村警务室工作，明确社区民警工作职责、工作要求、基本保障、奖惩措施等，由县公安局派出所工作领导小组负责抓好督促执行。

3、政工部门制定民警年体检安排、联系体检中心，对全局民警的身体健康进行安排，对体检情况建立民警健康档案，对有重大疾病隐患的，及早提醒治疗。对全局民警身体健康情况撰写专题报告，报市公安局和县政府主要领导，争取更多更大支持。

4、建立党委班子成员联系包抓所队制度。分管领导每月至少深入包联所队一次，参加所队重要会议，详细了解所队重点工作、队伍建设情况，具体指导重点工作的开展，督导落实局党委的决定、决议和部署的工作落实，进行专题调研。每年到基层工作调研指导工作不少于120天。

以上承诺，敬请全体民警和社会各界予以监督。

承诺：中共宁陕县公安局党委

20xx年3月31日

作风纪律承诺书篇4