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2024版企业内部培训及员工能力提升合作协议
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2双方注册地址及联系方式
1.3双方经营范围及资质
2.培训项目及内容
2.1培训项目名称
2.2培训内容概述
2.3培训课程设置
3.培训时间及地点
3.1培训时间安排
3.2培训地点及设施要求
3.3交通及住宿安排
4.培训师资及教学方法
4.1培训师资介绍
4.2培训教学方法
4.3师资考核与评价
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用组成及明细
5.3支付方式及时间
5.4退费及违约责任
6.培训效果评估及考核
6.1培训效果评估方式
6.2培训考核内容及标准
6.3考核结果反馈及改进措施
7.培训资料及设备
7.1培训资料提供方式
7.2培训设备提供及维护
7.3资料及设备损坏及赔偿
8.培训必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.合同履行及变更
9.1合同履行期限
9.2合同变更及解除
9.3合同解除条件
10.违约责任及争议解决
10.1违约责任承担
10.2争议解决方式
10.3诉讼管辖
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同附件及补充协议
12.1合同附件
12.2补充协议
13.合同签订日期及份数
13.1合同签订日期
13.2合同份数及保管
14.其他约定事项
14.1本合同未尽事宜,双方另行协商解决
14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
第一条合同签订双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
甲方:企业有限公司
法定代表人:
乙方:培训有限公司
法定代表人:
1.2双方注册地址及联系方式
甲方:省市区路号
联系电话:0215678
乙方:省市区路号
联系电话:02187654321
1.3双方经营范围及资质
甲方经营范围:从事电子产品、计算机软硬件的研发、销售及技术服务。
资质证书:工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证。
乙方经营范围:提供企业内部培训服务。
资质证书:营业执照、培训资质证书。
第二条培训项目及内容
2.1培训项目名称
《2024年企业内部综合能力提升培训项目》
2.2培训内容概述
本次培训旨在提升员工的专业技能、团队协作能力和综合素质。
2.3培训课程设置
管理能力提升
团队建设与沟通技巧
创新与解决问题能力
个人职业发展规划
培训讲义
案例分析
实操手册
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第三条培训时间及地点
3.1培训时间安排
培训分为两个阶段,共计12天,具体时间如下:
第一阶段:2024年4月1日至2024年4月5日
第二阶段:2024年4月15日至2024年4月18日
3.2培训地点及设施要求
培训地点:市区路号
设施要求:多媒体教室、投影仪、音响设备、白板等。
3.3交通及住宿安排
乙方负责安排学员的交通及住宿,费用由甲方承担。
第四条培训师资及教学方法
4.1培训师资介绍
乙方将根据培训内容,邀请具有丰富经验的讲师进行授课。
4.2培训教学方法
采用案例教学、互动研讨、小组讨论、角色扮演等多种教学方法。
4.3师资考核与评价
培训结束后,学员对讲师进行满意度评价,乙方根据评价结果对讲师进行考核。
第五条培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
本次培训费用总额为人民币万元。
5.2费用组成及明细
培训讲师费用
培训场地租赁费用
培训教材及资料费用
培训设备使用费用
学员交通及住宿费用
5.3支付方式及时间
甲方应于培训开始前10个工作日内,将培训费用支付至乙方指定账户。
5.4退费及违约责任
如因甲方原因导致培训无法进行,甲方应向乙方支付违约金,违约金为培训费用总额的10%。
第六条培训效果评估及考核
6.1培训效果评估方式
培训结束后,乙方将收集学员反馈意见,并组织结业考试,以评估培训效果。
6.2培训考核内容及标准
考核内容包括理论知识和实际操作能力,考核标准由乙方制定。
6.3考核结果反馈及改进措施
考核结果将以书面形式通知甲方,甲方根据考核结果对培训内容进行改进。
第七条培训资料及设备
7.1培训资料提供方式
乙方将培训资料以电子版形式发送至甲方指定邮箱。
7.2培训设备提供及维护
乙方负责提供培训所需的设备,并负责设备的维护和保养。
7.3资料及设备损坏及赔偿
如因甲方学员使用不当导致培训资料及设备损坏,甲方应负责赔偿。
第八条培训必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
本合同项下的商业秘密、技术秘密、客户信息等属于双方的必威体育官网网址信息。
8.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同
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