2024年度人才招聘与选拔合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度人才招聘与选拔合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1合作双方名称

1.2法定代表人或授权代表姓名

1.3联系方式

1.4注册地址或办公地址

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.招聘范围与岗位

3.1招聘岗位

3.2招聘人数

3.3招聘范围

4.招聘流程

4.1招聘信息发布

4.2报名与资格审查

4.3资格测试

4.4面试与评估

4.5录用与通知

5.招聘费用与支付

5.1费用构成

5.2支付方式

5.3支付时间

6.选拔标准与方法

6.1选拔标准

6.2选拔方法

6.3选拔结果

7.人员录用与培训

7.1录用条件

7.2培训内容

7.3培训安排

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址事项

8.2知识产权归属

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同期限与续约

10.1合同期限

10.2续约条件

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.其他约定事项

12.1合作双方权利义务

12.2其他相关事项

13.合同生效与附件

13.1合同生效条件

13.2附件清单

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1合作双方名称

招聘方：公司

选拔方：人才服务机构

1.2法定代表人或授权代表姓名

招聘方：

选拔方：

1.3联系方式

1.4注册地址或办公地址

招聘方：市区路号

选拔方：市区路号

2.合作目的与原则

2.1合作目的

本合作协议旨在明确双方在2024年度人才招聘与选拔工作中的合作内容、权利义务及责任，共同选拔优秀人才，满足双方业务发展需求。

2.2合作原则

尊重人才、公平公正、诚实信用、互利共赢

3.招聘范围与岗位

3.1招聘岗位

管理岗位

技术岗位

销售岗位

市场岗位

3.2招聘人数

管理岗位：5人

技术岗位：10人

销售岗位：15人

市场岗位：5人

3.3招聘范围

国内高校应届毕业生

社会在职人员

4.招聘流程

4.1招聘信息发布

招聘方负责在双方认可的招聘平台发布招聘信息，包括但不限于公司官网、招聘网站等。

4.2报名与资格审查

选拔方负责收集报名资料，对报名者进行资格审查，确保符合招聘条件。

4.3资格测试

选拔方负责组织资格测试，包括笔试、面试等形式，对报名者进行初步筛选。

4.4面试与评估

招聘方负责组织面试，对候选人进行综合评估。

4.5录用与通知

招聘方根据面试结果，确定录用名单，并向候选人发出录用通知。

5.招聘费用与支付

5.1费用构成

招聘宣传费用

选拔服务费用

其他相关费用

5.2支付方式

招聘宣传费用：按实际发生支付

选拔服务费用：按服务内容分阶段支付

其他相关费用：按实际发生支付

5.3支付时间

招聘宣传费用：发布后一个月内支付

选拔服务费用：每阶段完成后一个月内支付

其他相关费用：实际发生后一个月内支付

6.选拔标准与方法

6.1选拔标准

教育背景

工作经验

技能水平

个人素质

6.2选拔方法

笔试

面试

案例分析

业绩评估

6.3选拔结果

选拔方将选拔结果以书面形式提交给招聘方，包括候选人名单、面试评价