2024年度事业单位试用期劳动合同范本通用编制要求3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度事业单位试用期劳动合同范本通用编制要求

本合同目录一览

1.1合同订立依据及适用范围

1.2合同主体信息

1.3试用期期限

1.4工作岗位及职责

1.5工作时间和休息休假

1.6工资及福利待遇

1.7社会保险及住房公积金

1.8试用期考核及转正条件

1.9违约责任及处理

1.10必威体育官网网址条款

1.11解除和终止合同的条件及程序

1.12争议解决方式

1.13合同生效及其他

1.14合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规制定。

1.2本合同适用于事业单位与试用期员工之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。

第二条合同主体信息

2.1甲方（用人单位）：[用人单位名称]，住所地：[住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

2.2乙方（员工）：[员工姓名]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，身份证号码：[身份证号码]。

第三条试用期期限

3.1本合同试用期期限为[试用期月数]个月。

3.2试用期自[开始日期]起至[结束日期]止。

第四条工作岗位及职责

4.1乙方在甲方担任[工作岗位]。

（1）认真执行国家法律法规和甲方的各项规章制度；

（2）完成甲方安排的工作任务；

（3）维护甲方的合法权益；

（4）保守甲方的商业秘密。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方实行[工作制度]，每日工作时间不超过[小时数]小时。

5.2乙方每周休息日为[休息日安排]，休息日安排应保证乙方每周至少休息[小时数]小时。

5.3乙方在法定休假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等情况下，享有相应的休假权利。

第六条工资及福利待遇

6.1乙方试用期工资为[试用期工资数额]元/月。

6.2乙方试用期满后，根据工作表现及岗位要求，甲方将按照国家及地方的有关规定确定乙方工资待遇。

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）法定节假日加班工资。

第七条社会保险及住房公积金

7.1甲方按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

7.2乙方在试用期内，应积极配合甲方办理社会保险及住房公积金的缴纳手续。

第八条试用期考核及转正条件

8.1甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队合作等方面。

8.2试用期满前，甲方应向乙方提供书面考核意见，并明确转正条件。

（1）完成或超额完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；

（3）无重大工作失误或违法行为；

（4）甲方认为乙方具备正式员工条件的其他情形。

第九条违约责任及处理

9.1乙方违反本合同约定，甲方有权按照国家法律法规及本合同的约定解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.2甲方违反本合同约定，乙方有权按照国家法律法规及本合同的约定要求甲方承担相应的违约责任。

9.3双方因违约责任发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条必威体育官网网址条款

10.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关必威体育官网网址法律法规，保守甲方的商业秘密。

10.2乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

第十一条解除和终止合同的条件及程序

11.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

（1）乙方在试用期内不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）甲方因经营需要，经法定程序裁减人员。

11.3甲方解除或终止本合同，应提前[通知期限]天书面通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。

第十二条争议解决方式

12.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效及其他

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

13.3本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

第十四条合同附件

14.1本合同的附件包括但不限于：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方考核评价表；

（3）乙方工资支付表；

（4）乙方社会保险缴纳明细表。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同中所称的