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?合同编号：

雇佣合同

甲方（雇佣方）：

名称：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（受雇方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方是一家合法注册并合法经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条雇佣岗位和职责

1.1乙方在被雇佣期间，担任甲方公司的职位。

1.2乙方应认真履行其工作职责，遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

第二条雇佣期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。

2.2如果乙方在合同到期前个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，本合同将续约年，否则本合同将在到期日自动终止。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为每月人民币元（税前），按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方公司的相关规定执行。

第四条工作时间和工作地点

4.1乙方的工作时间为每周天，每天小时，如有需要，甲方可以要求乙方加班，并按国家相关规定支付加班费。

4.2乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应提供乙方符合国家劳动卫生标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.3甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供年假、病假等福利待遇。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

6.2如果乙方违反本条必威体育官网网址协议，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方造成的损失。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期限内，如果乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

7.2在合同期限内，如果甲方因经营需要，提前解除本合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

7.3本合同到期后，如双方未提出异议，视为自动续约。

第八条争议解决

8.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。

8.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（雇佣方）：

乙方（受雇方）：

签订日期：

注意事项：

1.仔细阅读并理解合同条款，确保双方对合同内容有清晰的认识和理解。

2.确认合同中的个人信息是否准确无误，包括但不限于姓名、地址、联系方式等。

3.注意合同中关于雇佣期限、工作职责、劳动报酬、工作时间、必威体育官网网址协议等方面的具体规定。

4.了解和明确合同中关于解除和终止合同的条件和程序，以及相关的经济补偿规定。

5.注意合同中关于争议解决的方式和途径，以及相关的法律适用。

解决办法：

1.对于合同中的疑问或不明确之处，应及时与对方进行沟通和协商，寻求明确的解释和解决方案。

2.如果双方在合同条款上存在分歧或争议，可以寻求专业法律人士的帮助，进行调解或诉讼解决。

3.在签订合同前，应仔细阅读和理解合同条款，如有需要，可以寻求专业法律人士的审核和建议。

4.在合同执行过程中，双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务，如有变更或补充，应签订书面协议。

法律名词及名词解释：

1.雇佣合同：指用人单位与劳动者之间建立的一种劳动关系，用人单位支付劳动者工资，劳动者提供劳动力的协议。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，以书面形式订立的协议。

3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

4.工作时间