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2024年度服装店长劳动合同及供应链管理协议

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.职位与职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3奖金发放时间

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利待遇

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.竞业限制条款

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1通用违约责任

8.2特定违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：必威体育官网网址协议

14.3附件三：竞业限制协议

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

a)甲方：服装店名称

b)甲方地址：详细地址

c)甲方法定代表人：姓名

d)乙方：服装店长姓名

e)乙方身份证号码：身份证号码

f)乙方联系方式：电话号码

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.职位与职责

2.1职位名称：服装店长

2.2岗位职责

a)负责店铺的日常运营和管理

b)确保店铺销售目标的达成

c)管理店铺员工，提升团队凝聚力

d)维护店铺形象，提高顾客满意度

e)负责商品采购和库存管理

f)定期向上级汇报工作情况

2.3工作地点：服装店所在地

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据店铺营业时间调整

3.2休息时间：每周休息2天，具体休息时间由乙方与甲方协商确定

3.3休假制度

a)享有国家法定节假日休假

b)享有年假、病假、事假等休假

c)休假时间需提前向甲方申请，并得到甲方批准

4.薪酬待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2绩效奖金：根据年度销售业绩，奖金比例不超过基本工资的20%

4.3奖金发放时间：每年1月1日

5.社会保险与福利

5.1社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金

5.3其他福利待遇

a)提供年度健康体检

b)提供法定节假日加班费

c)提供员工生日礼金

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围：甲方商业秘密、客户信息、财务数据等

6.2必威体育官网网址义务：乙方在合同有效期内及离职后，不得泄露甲方必威体育官网网址信息

6.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求赔偿损失

7.竞业限制条款

7.1竞业限制范围：乙方离职后一年内，不得在相同行业内担任与甲方存在竞争关系的职务

7.2竞业限制期限：一年

7.3违约责任：乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求赔偿损失

8.违约责任

8.1通用违约责任

a)任何一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

b)违约金数额根据违约行为的性质、程度和守约方遭受的损失确定。

8.2特定违约责任

b)甲方未按时支付乙方工资，每延迟一天，应支付违约金人民币500元。

c)乙方违反必威体育官网网址义务，应赔偿甲方因必威体育官网网址信息泄露造成的直接经济损失