孙毛斌事件续.pdfVIP

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

楼主：

只想这么淡淡的说一句话:其实你伤害了很多人,关

心关爱你的人,关心关爱他们的人,你利用大多数不

知情人的同情心去中伤他人,其实我认为认识你的

人知道你是什么样的人.但是也许没有一个正义的

人敢站出来,为无辜的人说一句话，你报复心理太强

了，可怕到变态，你自己不想好，也不想你女儿好，

不想其他人好，放手吧，放下心里的仇恨，好好生

活，如果你真的爱你的女儿，就应该坚强，好好的

生活下去，生活没有过不去的坎，看你怎么面对，

看你敢不敢于面对。我们都希望你们过的好，里面

的任何的一个人都过的好，大多数人都是善良的。

我想你也是。

作为一个奇瑞员工，现在看关于孙毛兵的帖子已经

成为每天大家都要做的事。估且不说感情的事情，

这东东谁也说不好谁对谁错。但有一个现象是真实

的，就是奇瑞的中层干部80%都贪权、好色、目无法

纪！初到奇瑞，是为了证明中国人不比外国人差，

是一腔热血，进来以后慢慢体会到不是这样。改革

开放30多年来，国有企业的恶疾一点没有改变，加

上现在社会的拜金思潮，钱成为人们最最重要的东

东，这些恶疾变本加厉。在奇瑞想钱就要当领导干

部；想当领导干部就要找后台；想领导干部坐得稳

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

就要找帮派；领导干部想要一直坐下去就得和其他

的领导干部一起去堕落；堕落需要资本就要贪权！

恶性循环一直不断的下去……当然奇瑞的领导干部

有一特性：得是共产党员，至少也得是准共产党员

（预备党员）。看看奇瑞的高层领导还有多少没有

离过婚的？一个小小的国有企业是这样，整个国家

何尝不是这样？当年的国民党就是这样退到了台

湾，中华民国也就是这样没的！党啊，您何时才能

醒悟！热血没有了，人民永远不会成为主人，心灰

意懒，有的只是如何混到退休，然后等死……

中华民国也就是这样没的！党啊，您何时才能醒悟！

热血没有了，人民永远不会成为主人，心灰意懒，

有的只是如何混到退休，然后等死……

ＭＤ，尹同耀要是看到这个帖子，估计气死了

N久没在天涯回帖，看到奇瑞，看到扬子、奇

瑞花园、锅炉厂这些熟悉的地名。

三年前离开时，奇瑞大名多次上天涯和MOP，消

费者维权、半价工资、过期牛奶、工资门，不过迅

速被和谐，想不到这张帖子生命力挺顽强。

楼主遇人不淑，先从自身找原因。不幸的事情

发生前，总会有很多征兆，尤其是社会事件。走到

一起前多次的摩擦，很清楚的说明了对方的人品性

格，这么多次不和谐出现后仍然义无反顾飞蛾扑火，

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

神仙都救不了你。当然从楼主描述看来，离婚主要

原因是男方，不过还是请先反思自身，自省才能进

步。

把故事写成文章，情绪发泄完了，该理一理后

面的日子该怎么过。

离开几年，对奇瑞公司看法还不错。以前在某

研究院，我的几位领导都是非常不错的人，技术实

力和为人。但是整体氛围比较压抑，一方面是制度，

另一方面是人。

我想奇瑞公司再也经不起这样折腾了，一次又

一次负面报道——消费者维权、半价工资、过期牛奶、

门；离职员工的抱怨；在职员工的没有归属感；

使得整个社会舆论对它评价远远低于创业之初，甚

至远远低于07年我进奇瑞公司的时候。那时候周围

人说起奇瑞，稍微有点赞扬。现在说起来，言必称

质量差，服务差，态度差。于是我说曾经在奇瑞工

作过，大家都很尴尬。再去各地4S店看一下……

11年10月奇瑞去某名校招聘，通过我们老师，

找到一位同学帮忙定场地，HR很热情的说：“同学，

请一定帮帮忙，找一个大的场地，能容纳200号人以

上的。我们对你们大学很认可，希望能多招一些人。

搞定了请你吃饭。”很不巧，10月份正是招聘会集中

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外