广州2024年度人力资源管理师资格认证培训服务合同-@-1.docxVIP

广州2024年度人力资源管理师资格认证培训服务合同1

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容

2.1培训课程

2.2培训师资

2.3培训教材

2.4培训时间与地点

3.服务方式

3.1培训方式

3.2培训形式

3.3培训进度安排

4.培训费用

4.1费用总额

4.2费用构成

4.3付款方式

5.合同期限

5.1合同开始日期

5.2合同结束日期

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.必威体育官网网址义务

7.1必威体育官网网址义务范围

7.2必威体育官网网址义务期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

8.3知识产权侵权

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力处理

10.3不可抗力证明

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后果

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同补充

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

本合同中，“甲方”指广州公司，“乙方”指广州培训中心，“人力资源管理师资格认证培训服务”指乙方提供的包括但不限于课程讲解、模拟考试、资料提供等在内的培训服务。

1.2解释

（1）“人力资源管理师”指具备相应资质，能够从事人力资源管理工作的专业人才。

（2）“培训服务”指乙方提供的与人力资源管理师资格认证相关的所有服务内容。

（3）“培训教材”指乙方提供的用于培训的人力资源管理师资格认证相关教材。

2.服务内容

2.1培训课程

乙方提供人力资源管理师资格认证所需的全部课程，包括但不限于：

（1）人力资源管理基础知识

（2）人力资源管理实务

（3）人力资源管理案例分析

2.2培训师资

乙方确保所有培训讲师具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验，并在课程开始前向甲方提供师资介绍。

2.3培训教材

乙方提供完整的培训教材，包括但不限于：

（1）人力资源管理师资格认证考试大纲

（2）相关法律法规汇编

（3）案例分析集

2.4培训时间与地点

（1）培训时间：2024年1月1日至2024年12月31日。

（2）培训地点：广州市区路号。

3.服务方式

3.1培训方式

乙方采用面授、在线直播、录播等多种形式进行培训。

3.2培训形式

（1）面授：每月举办一次集中培训，每次培训为期两天。

（2）在线直播：每周举办一次线上直播课程，每次课程时长为2小时。

（3）录播：提供录播课程，学员可随时观看学习。

3.3培训进度安排

乙方根据培训计划，每月向甲方提供培训进度报告。

4.培训费用

4.1费用总额

本合同培训费用总额为人民币万元整。

4.2费用构成

（1）课程费用：人民币万元。

（2）教材费用：人民币万元。

（3）师资费用：人民币万元。

4.3付款方式

甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方支付50%的培训费用作为预付款；剩余50%的培训费用在培训结束后5个工作日内支付。

5.合同期限

5.1合同开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，开始日期为2024年1月1日。

5.2合同结束日期

本合同于2024年12月31日终止。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

（1）甲乙双方在合同履行过程中所获得的相关信息。

（2）甲方公司的商业秘密。

6.2必威体育官网网址期限

本合同签订之日起至合同终止后3年内。

6.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

7.知识产权

7.1知识产权归属

本合同项下乙方提供的培训服务及相关资料，其知识产权归乙方所有。

7.2知识产权使用

甲方在合同期限内，可无偿使用乙方提供的培训服务及相关资料。

7.3知识产权侵权

任何第三方侵犯乙方知识产权，甲方应立即停止使用，并协助乙方采取法律手段维权。

8.必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址义务范围

甲方在合同履行过程中，对乙方提供的所有必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

8.2必威体育官网网址义务期限

甲方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自合同签订之日起至合同终止后3年为止。

8.3违约责任

如甲方违反必威体育官网网址义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因必威体育官网网址信息泄露造成的直接和间接损失。

9.知识产权

9.1知识产权归属

本合同项下，乙方提供的培训服务、教材、课件等知识产权归乙方所有。

9.2知识产权使用

甲方在合