2024年度企业人才招聘与选拔服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度企业人才招聘与选拔服务协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容

2.1招聘方案设计

2.2简历筛选

2.3面试安排与组织

2.4背景调查

2.5薪酬谈判与入职

3.服务期限

3.1服务开始日期

3.2服务结束日期

4.服务费用

4.1费用总额

4.2支付方式

4.3付款时间

4.4付款条件

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息

5.2必威体育官网网址义务

5.3必威体育官网网址期限

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2使用许可

6.3侵权责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3争议解决

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同变更

9.1变更程序

9.2变更生效

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止后果

12.适用法律和管辖

12.1适用法律

12.2管辖法院

13.其他条款

13.1通知方式

13.2不可抗力

13.3合同份数

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

（1）“甲方”指委托招聘服务的用人单位；

（2）“乙方”指提供招聘服务的招聘服务机构；

（3）“人才”指甲方招聘的对象；

（4）“服务”指乙方根据本合同约定为甲方提供的招聘与选拔服务；

（5）“招聘方案”指乙方根据甲方需求制定的招聘计划、流程及标准。

1.2解释

本合同中的解释如下：

（1）本合同中“人才”一词包括但不限于全职、兼职、实习等职位；

（2）乙方提供的招聘服务范围包括但不限于广告发布、简历筛选、面试组织、背景调查等；

（3）本合同中“服务期限”指乙方为甲方提供服务的起止时间；

（4）本合同中“服务费用”指甲方支付给乙方的费用总额。

2.服务内容

2.1招聘方案设计

乙方应依据甲方需求，制定招聘方案，包括但不限于职位描述、招聘流程、面试标准等，并在合同签订后五个工作日内提交给甲方审核。

2.2简历筛选

乙方应根据甲方提供的招聘方案和面试标准，对收到的简历进行筛选，并将符合要求的简历提交给甲方。

2.3面试安排与组织

乙方应协助甲方安排面试，包括但不限于面试时间、地点、流程等，并在面试结束后将面试结果反馈给甲方。

2.4背景调查

乙方应对入选的候选人进行背景调查，确保候选人符合甲方的要求，并将调查结果提交给甲方。

2.5薪酬谈判与入职

乙方应协助甲方与候选人进行薪酬谈判，并在达成一致后协助办理入职手续。

3.服务期限

3.1服务开始日期

本合同服务期限自甲方签署本合同之日起开始。

3.2服务结束日期

本合同服务期限自甲方签署本合同之日起，至乙方完成本合同约定的所有招聘服务之日止。

4.服务费用

4.1费用总额

本合同服务费用总额为人民币______元。

4.2支付方式

甲方应按照本合同约定，在服务期间分期支付服务费用。

4.3付款时间

甲方应在每个服务阶段结束后五个工作日内支付相应阶段的服务费用。

4.4付款条件

甲方支付服务费用前，乙方应向甲方提供相应阶段的收款凭证。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息

本合同中涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均为必威体育官网网址信息。

5.2必威体育官网网址义务

双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3必威体育官网网址期限

本合同必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年内。

6.知识产权

6.1知识产权归属

本合同中涉及的技术成果、知识产权归甲方所有。

6.2使用许可

乙方在履行本合同过程中，有权使用甲方提供的知识产权，但不得侵犯甲方知识产权。

6.3侵权责任

如因乙方使用甲方知识产权导致侵权，乙方应承担相应的法律责任。

7.违约责任

7.1违约情形

（1）乙方未按照本合同约定提供服务的；

（2）甲方未按照本合同约定支付费用的；

（3）任何一方违反必威体育官网网址条款的；

（4）任何一方违反知识产权条款的。

7.2违约责任

（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

（2）因违约造成的损失，违约方应全额赔偿对方；

（3）违约方应承担因违约引起的所有法律责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法