2024年第七人民医院进修生职业规划3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年第七人民医院进修生职业规划

本合同目录一览

1.进修生基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3年龄

1.4学历

1.5专业

1.6工作单位

1.7联系方式

2.进修目的与要求

2.1进修目标

2.2进修专业

2.3进修时间

2.4进修地点

2.5进修内容

3.进修生职责与义务

3.1遵守医院规章制度

3.2积极参与临床工作

3.3完成进修任务

3.4提高自身业务水平

3.5保守医疗秘密

4.医院职责与义务

4.1提供进修所需条件

4.2安排带教老师

4.3负责进修生的考核与评价

4.4提供进修期间的福利待遇

5.进修期间的生活安排

5.1住宿安排

5.2饮食安排

5.3休假安排

6.进修期间的经济补偿

6.1工资待遇

6.2补贴政策

6.3其他经济补偿

7.进修期间的考核与评价

7.1考核内容

7.2评价标准

7.3考核时间

7.4评价结果

8.进修结束后的工作安排

8.1工作分配

8.2职业发展

8.3继续教育

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同生效

12.3通知与送达

12.4合同份数

13.合同附件

13.1进修计划

13.2考核评价表

13.3必威体育官网网址协议

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.进修生基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3年龄：30岁

1.4学历：本科

1.5专业：临床医学

1.6工作单位：某二甲医院

2.进修目的与要求

2.1进修目标：提高临床医学专业水平，掌握必威体育精装版的医疗技术。

2.2进修专业：心内科

2.3进修时间：2024年1月1日至2024年12月31日

2.4进修地点：第七人民医院心内科

3.进修生职责与义务

3.1遵守医院规章制度，服从医院管理。

3.2积极参与心内科的临床工作，协助医生完成日常诊疗任务。

3.4提高自身业务水平，努力达到心内科进修生的基本要求。

3.5保守医疗秘密，不得泄露患者的隐私。

4.医院职责与义务

4.1提供进修所需的临床实践机会和学术资源。

4.2安排经验丰富的心内科医师担任带教老师，负责进修生的日常指导。

4.3负责进修生的考核与评价，定期对进修生的学习情况进行检查。

4.4提供进修期间的福利待遇，包括住宿、餐饮、交通等。

5.进修期间的生活安排

5.1住宿安排：提供进修生宿舍，两人一间，配备基本生活用品。

5.2饮食安排：提供一日三餐，确保营养均衡。

5.3休假安排：每月可休息两天，遇节假日按国家规定执行。

6.进修期间的经济补偿

6.1工资待遇：进修生在进修期间按照医院规定领取相应工资。

6.2补贴政策：根据国家及医院相关政策，给予进修生相应的补贴。

6.3其他经济补偿：进修期间如有特殊需求，可申请额外经济补偿。

7.进修期间的考核与评价

7.2评价标准：按照心内科进修生考核标准，综合评价进修生的表现。

7.3考核时间：每月底进行一次阶段性考核，年终进行综合评价。

7.4评价结果：根据考核结果，对进修生进行评定，并出具考核报告。

8.进修结束后的工作安排

8.1工作分配：进修结束后，进修生应回到原工作单位，根据进修期间的表现和医院需求进行工作分配。

8.2职业发展：医院将根据进修生的表现和职业规划，为其提供相应的职业发展机会。

8.3继续教育：进修生应积极参加继续教育，不断提升自身专业能力和技术水平。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：进修生或医院如遇特殊情况，可提前三十日书面通知对方解除合同。

9.2合同终止条件：进修生完成进修计划，达到进修目标后，合同自然终止。

9.3解除与终止程序：合同解除或终止后，双方应妥善处理进修期间的各项事务，包括但不限于经济补偿、资料归还等。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：进修生在进修期间所接触到的患者信息、医疗技术、医院商业秘密等。

10.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至进修生离开医院后两年内。

10.3违约责任：如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任，包括但不