2024年度收入证明补充协议（企业业绩考核）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度收入证明补充协议（企业业绩考核）

本合同目录一览

1.甲方基本信息

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3甲方法定代表人

1.4甲方联系方式

2.乙方基本信息

2.1乙方名称

2.2乙方地址

2.3乙方法定代表人

2.4乙方联系方式

3.协议背景及目的

3.1协议背景

3.2协议目的

4.考核范围及内容

4.1考核范围

4.2考核内容

5.考核指标及权重

5.1考核指标

5.2指标权重

6.考核时间及方式

6.1考核时间

6.2考核方式

7.考核结果及评定

7.1考核结果

7.2评定标准

8.奖励与惩罚

8.1奖励措施

8.2惩罚措施

9.合同生效及期限

9.1生效条件

9.2合同期限

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他约定

14.1其他事项

14.2本合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

1.甲方基本信息

1.1甲方名称：科技有限公司

1.2甲方地址：省市区街道号

1.3甲方法定代表人：

2.乙方基本信息

2.1乙方名称：YY集团有限公司

2.2乙方地址：省市区街道号

2.3乙方法定代表人：

3.协议背景及目的

3.2协议目的：明确2024年度双方业绩考核指标，激励双方共同努力，实现业绩目标。

4.考核范围及内容

4.1考核范围：本协议考核范围为双方在2024年度内的合作项目及业务往来。

4.2考核内容：包括但不限于销售额、利润率、市场份额、客户满意度等关键业绩指标。

5.考核指标及权重

5.1考核指标：

5.1.1销售额：占考核总权重30%

5.1.2利润率：占考核总权重20%

5.1.3市场份额：占考核总权重15%

5.1.4客户满意度：占考核总权重15%

5.1.5项目执行质量：占考核总权重20%

5.2指标权重：如上所述，各指标权重分别为30%、20%、15%、15%、20%。

6.考核时间及方式

6.1考核时间：本协议考核时间为2024年度，具体考核时间为2024年12月31日前。

6.2考核方式：甲方将组织专门考核小组，对乙方进行业绩考核，考核结果以书面形式通知乙方。

7.考核结果及评定

7.1考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

7.2评定标准：

7.2.1优秀：各项考核指标均达到或超过预定目标，且无重大违约行为。

7.2.2良好：部分考核指标达到预定目标，部分指标未达到预定目标，但整体表现良好。

7.2.3合格：部分考核指标未达到预定目标，但整体表现尚可。

7.2.4不合格：大部分考核指标未达到预定目标，且存在重大违约行为。

8.奖励与惩罚

8.1奖励措施：

8.1.1优秀等级：乙方将获得甲方提供的额外奖励，包括但不限于年终奖金、项目奖金等，具体金额由双方协商确定。

8.1.2良好等级：乙方将获得甲方提供的额外奖励，具体金额及形式参照优秀等级，金额可适当降低。

8.2惩罚措施：

8.2.1不合格等级：乙方将面临甲方提出的整改要求，如未能按时整改或整改效果不达标，甲方有权暂停或终止与乙方的合作，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.合同生效及期限

9.1生效条件：本补充协议经双方签字盖章后生效。

9.2合同期限：本补充协议自生效之日起至2024年12月31日止。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

10.2必威体育官网网址义务：双方对本协议约定的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开。

11.违约责任

11.1违约情形：包括但不限于未按时完成项目、未达到约定的业绩指标、泄露必威体育官网网址信息等。

11.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、停止侵权行为等。

12.争议解决

12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

12.2争议解决机构：如协商不成，双方同意将争议提交至仲裁委员会仲裁解决。

13.合同解除

13.1解除条件：包括但不限于一方严重违约、不可抗力事件导致合同无法履行等。

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