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二零二四版高校应届毕业生实习合同：实习实训及就业推荐协议

本合同目录一览

1.实习目的及意义

1.1实习目的

1.2实习意义

2.实习单位及实习生基本信息

2.1实习单位名称及地址

2.2实习生姓名、性别、年龄、专业及所在院校

3.实习期限及工作时间

3.1实习期限

3.2工作时间

4.实习内容

4.1实习岗位及职责

4.2实习任务及目标

4.3实习成果要求

5.实习待遇

5.1实习工资

5.2社会保险及福利

5.3实习期间的生活补贴

6.实习期间的管理与考核

6.1实习生管理

6.2实习考核

6.3考核结果及处理

7.实习期间的安全保障

7.1安全责任

7.2安全措施

7.3事故处理

8.实习期间的法律责任

8.1实习生法律责任

8.2实习单位法律责任

9.实习期间的人事关系

9.1实习生与实习单位的人事关系

9.2实习生与所在院校的人事关系

10.实习结束后的就业推荐

10.1就业推荐原则

10.2就业推荐程序

10.3就业推荐服务

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除及终止程序

12.违约责任

12.1实习生违约责任

12.2实习单位违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.实习目的及意义

1.1实习目的

本合同旨在通过实习，使实习生能够在实际工作环境中提高专业技能，增强职业素养，为将来顺利就业打下坚实基础。

1.2实习意义

实习对于实习生而言，是理论与实践相结合的重要途径，对于实习单位而言，是发现人才、培养人才的重要手段。

2.实习单位及实习生基本信息

2.1实习单位名称及地址

实习单位名称：_______

实习单位地址：_______

2.2实习生姓名、性别、年龄、专业及所在院校

实习生姓名：_______

性别：_______

年龄：_______

专业：_______

所在院校：_______

3.实习期限及工作时间

3.1实习期限

实习期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

3.2工作时间

实习生每日工作时间为_______小时，每周工作日为_______天。

4.实习内容

4.1实习岗位及职责

实习生在实习期间将担任_______岗位，具体职责如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

4.2实习任务及目标

（1）_______

（2）_______

（3）_______

4.3实习成果要求

（1）_______

（2）_______

（3）_______

5.实习待遇

5.1实习工资

实习生在实习期间每月工资为人民币_______元。

5.2社会保险及福利

（1）_______

（2）_______

（3）_______

5.3实习期间的生活补贴

实习单位为实习生提供每月_______元的生活补贴。

6.实习期间的管理与考核

6.1实习生管理

实习单位负责对实习生进行日常管理，包括考勤、工作安排、安全防护等。

6.2实习考核

实习期间，实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

6.3考核结果及处理

（1）_______

（2）_______

（3）_______

8.实习期间的安全保障

8.1安全责任

实习单位负责为实习生提供安全的工作环境，并确保实习生的人身和财产安全。实习生在实习期间应遵守实习单位的安全规定，如有违反，承担相应责任。

8.2安全措施

（1）为实习生提供必要的安全培训，包括但不限于防火、防盗、用电安全等。

（2）为实习生配备必要的安全防护用品，如安全帽、手套、护目镜等。

（3）定期对工作场所进行安全检查，确保设施设备安全可靠。

8.3事故处理

（1）启动应急预案，组织救援。

（2）及时上报相关部门，并配合进行调查处理。

（3）对受伤实习生进行救治，并协助其恢复健康。

9.实习期间的法律责任

9.1实习生法律责任

实习生在实习期间违反国家法律法规、实习单位规章制度或造成他人损害的，应承担相应的法律责任。

9.2实习单位法律责任

实习单位在实习期间违反国家法律法规、实习单位规章制度或对实习生造成损害的，应承担相应的法律责任。

10.实习期间的人事关系

10.1实习生与实习单位的人事关系

实习生在实习期间与实习单位之间不建立正式的人事关系，实习单位不承担实习生的人事管理责任。

10.2实习生与所在院校的人事关系

实习生在实习期间仍属于所在院校的学生，其学籍、学