2024年度企业内部员工背景调查委托合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业内部员工背景调查委托合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与原则

2.委托方与受托方信息

2.1委托方基本信息

2.2受托方基本信息

3.背景调查范围与内容

3.1背景调查的范围

3.2背景调查的内容

4.背景调查的方式与方法

4.1背景调查的方式

4.2背景调查的方法

5.背景调查的期限与进度安排

5.1背景调查的期限

5.2背景调查的进度安排

6.背景调查的费用与支付方式

6.1背景调查的费用

6.2费用的支付方式

7.信息必威体育官网网址与合规性

7.1信息必威体育官网网址义务

7.2信息合规性要求

8.责任与风险承担

8.1委托方的责任

8.2受托方的责任

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同的生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除与终止后的处理

12.1合同解除后的处理

12.2合同终止后的处理

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同附件的效力

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立的目的与原则

本合同旨在明确委托方与受托方在2024年度企业内部员工背景调查工作中的权利、义务和责任，确保背景调查工作的顺利进行，遵循公平、公正、合法的原则。

2.委托方与受托方信息

2.1委托方基本信息

委托方名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

2.2受托方基本信息

受托方名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

3.背景调查范围与内容

3.1背景调查的范围

（1）受调查人的教育背景、工作经历；

（2）受调查人的职业资格、专业技能；

（3）受调查人的违法犯罪记录；

（4）受调查人的信用记录；

（5）受调查人的社会关系等。

3.2背景调查的内容

具体调查内容应根据实际需求确定，并在合同附件中详细列明。

4.背景调查的方式与方法

4.1背景调查的方式

（1）通过公开渠道查询相关信息；

（2）向受调查人的前雇主、教育机构等相关部门进行核实；

（3）向受调查人的社会关系进行了解。

4.2背景调查的方法

（1）电话调查；

（2）信函调查；

（3）实地调查；

（4）网络调查。

5.背景调查的期限与进度安排

5.1背景调查的期限

受托方应在收到委托方提供的资料后，于____个工作日内完成背景调查。

5.2背景调查的进度安排

受托方将根据工作进度，向委托方报告调查进度，确保背景调查工作的顺利进行。

6.背景调查的费用与支付方式

6.1背景调查的费用

本次背景调查费用总额为人民币____元整。

6.2费用的支付方式

委托方应在本合同签订之日起____个工作日内，向受托方支付全部背景调查费用。支付方式为______（如银行转账、现金支付等）。

8.信息必威体育官网网址与合规性

8.1信息必威体育官网网址义务

受托方对本合同涉及的所有信息，包括但不限于受调查人的个人信息、调查结果等，负有严格的必威体育官网网址义务，未经委托方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2信息合规性要求

受托方在执行背景调查过程中，应严格遵守国家法律法规，尊重个人隐私，确保调查信息的真实、准确、完整。

9.责任与风险承担

9.1委托方的责任

委托方应提供真实、准确、完整的受调查人信息，并对提供信息的真实性负责。

9.2受托方的责任

受托方应按照合同约定，认真、负责地完成背景调查工作，并对调查结果的准确性、完整性负责。

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2争议解决方式

如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.合同解除与终止