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二零二四版高新技术企业劳务派遣合作协议正规范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同解释

2.合同主体

2.1派遣单位

2.2用工单位

2.3劳务派遣人员

3.劳务派遣范围

3.1服务内容

3.2服务期限

4.劳务派遣人员的权利和义务

4.1劳务派遣人员的权利

4.2劳务派遣人员的义务

5.劳务派遣费用的结算

5.1费用构成

5.2结算方式

5.3结算时间

6.工资和福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

6.3调整机制

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

7.3加班制度

8.安全生产与劳动保护

8.1安全生产责任

8.2劳动保护措施

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3劳务派遣人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同附件

13.1附件一：劳务派遣人员名单

13.2附件二：劳务派遣人员工作职责

13.3附件三：劳务派遣费用明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“高新技术企业”是指根据国家相关规定，经认定机构认定为高新技术企业。

1.1.2“劳务派遣人员”是指由派遣单位派遣至用工单位工作的人员。

1.1.3“派遣单位”是指提供劳务派遣服务的单位。

1.1.4“用工单位”是指接受劳务派遣人员并使用其劳动力的单位。

1.1.5“合同”是指本高新技术企业劳务派遣合作协议。

1.2合同解释

1.2.1本合同中的术语和定义，如无特殊说明，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

2.合同主体

2.1派遣单位

2.1.1派遣单位全称：____________________

2.1.2派遣单位住所：____________________

2.1.3派遣单位法定代表人：____________________

2.2用工单位

2.2.1用工单位全称：____________________

2.2.2用工单位住所：____________________

2.2.3用工单位法定代表人：____________________

2.3劳务派遣人员

2.3.1劳务派遣人员名单详见附件一。

3.劳务派遣范围

3.1服务内容

3.1.1派遣单位负责向用工单位派遣符合岗位要求的技术人员。

3.1.2派遣单位负责劳务派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等工作。

3.2服务期限

3.2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.劳务派遣人员的权利和义务

4.1劳务派遣人员的权利

4.1.1劳务派遣人员享有国家规定的劳动权利，包括但不限于工资、福利、休息休假等。

4.1.2劳务派遣人员有权要求派遣单位提供与其岗位相匹配的工作条件。

4.2劳务派遣人员的义务

4.2.1劳务派遣人员应遵守国家法律法规、用工单位规章制度以及派遣单位的各项规定。

4.2.2劳务派遣人员应按照合同约定履行工作职责，保证工作质量。

5.劳务派遣费用的结算

5.1费用构成

5.1.1劳务派遣费用包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。

5.2结算方式

5.2.1劳务派遣费用按月结算，每月____日前由用工单位支付给派遣单位。

5.3结算时间

5.3.1劳务派遣费用结算时间为每月____日前。

6.工资和福利待遇

6.1工资标准

6.1.1劳务派遣人员的工资标准按照国家规定及用工单位实际支付标准执行。

6.2福利待遇

6.2.1劳务派遣人员享有用工单位同等福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.3调整机制

6.3.1劳务派遣人员的工资和福利待遇如有调整，按国家及用工单位相关规定执行。

8.安全生产与劳动保护

8.1安全生产责任

8.1.1派遣单位负责劳务派遣人员的安全生产教育和培训，确保其了解并遵守安全生产规定。

8.1.2用工单位负责劳务派遣人员的日常安全生产管理，包括但不限于工作场所的安全设施和条件。

8.2劳动保护措施

8.2.1派遣单位应提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保劳务派遣人员正确使用。

8.2.2用工单位应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.1.1派遣单位如未按约定提供符合要求的服务，应向用工单位支付违约金，具体金额根据违约情况协商