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2024版幼儿教育中心保育员招聘聘用合同及福利待遇

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的人员范围

1.3合同适用的工作岗位

2.招聘条件与程序

2.1招聘条件

2.2招聘程序

2.3资格审查

2.4考核方式

3.聘用关系与合同期限

3.1聘用关系确立

3.2合同期限

3.3合同续签

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2工作职责

4.3工作标准

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3休假制度

6.工资与薪酬

6.1基本工资

6.2考勤工资

6.3绩效奖金

6.4其他补贴

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3假期福利

8.考核与评价

8.1考核制度

8.2评价标准

8.3考核结果运用

9.必威体育官网网址与竞业禁止

9.1必威体育官网网址条款

9.2竞业禁止条款

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更内容

14.其他约定

14.1其他权利义务

14.2附则

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，本合同依法订立。

1.2合同适用的人员范围

本合同适用于我中心招聘的保育员岗位。

1.3合同适用的工作岗位

本合同适用于我中心各班级的保育员岗位。

2.招聘条件与程序

2.1招聘条件

（1）持有国家认可的相关职业资格证书；

（2）年龄在20周岁至55周岁之间；

（3）身心健康，无传染性疾病；

2.2招聘程序

（1）发布招聘公告；

（2）应聘者提交应聘资料；

（3）组织资格审查；

（4）进行笔试、面试；

（5）公示拟录用人员名单；

（6）签订劳动合同。

2.3资格审查

我中心将对应聘者提交的资料进行资格审查，审查内容包括但不限于学历、专业、资格证书等。

2.4考核方式

（1）笔试：主要测试应聘者的专业知识；

（2）面试：主要测试应聘者的综合素质、沟通能力、应变能力等。

3.聘用关系与合同期限

3.1聘用关系确立

经考核合格者，我中心与其建立劳动合同关系。

3.2合同期限

本合同期限为三年，自双方签订之日起生效。

3.3合同续签

合同期满前一个月，双方均可提出续签申请，经协商一致后，可续签合同。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

（1）负责幼儿的生活照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等；

（2）协助教师进行教育教学活动；

（3）负责班级卫生、安全等工作；

（4）完成中心交办的其他工作。

4.2工作职责

（1）遵守国家法律法规、中心规章制度及保育员岗位职责；

（3）与教师保持良好沟通，共同促进幼儿全面发展；

（4）积极参加中心组织的各类培训和学习活动。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

（1）标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；

（2）加班时间：根据工作需要，经双方协商后确定。

5.2休息日

每周休息两天，具体休息日由中心统一安排。

5.3休假制度

（1）法定节假日：根据国家规定执行；

（2）年假：根据工作年限，每年享受一定天数的年假；

（3）产假、陪产假、婚假、丧假等：根据国家规定执行。

6.工资与薪酬

6.1基本工资

（1）试用期工资：根据岗位性质和地区标准确定；

（2）转正后工资：根据岗位性质、工作表现和地区标准确定。

6.2考勤工资

（1）全勤奖：每月根据考勤情况发放；

（2）加班工资：根据国家规定计算。

6.3绩效奖金

根据年度考核结果，对表现优秀的保育员发放绩效奖金。

6.4其他补贴

（1）餐费补贴：根据工作性质和地区标准确定；

（2）交通补贴：根据工作性质和地区标准确定。

7.社会保险与福利

7.1社会保险

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

7.2福利待遇

（1）节日慰问；

（2）生日礼品；

（3）员工体检；

（4）员工培训；

（5）员工活动。

8.考核与评价

8.1考核制度

我中心将建立完善的保育员考核制度，包括月度考核、季度考核和年度考核。

8.2评价标准

考核评价标准包括工作态度、工作质量、团队合作、学习成长等方面。

8.3考核结果运用

考核结果将作为薪酬调整、晋升、培训计划制定的重要依据。

9.必威体育官网网址与竞业禁止

9.1必威体育官网网址条款

保育员应对在工作中了解的