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二零二四版长途客运驾驶员劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

2.3合同延期条件及程序

3.工作内容

3.1驾驶员工作职责

3.2驾驶员工作范围

3.3驾驶员工作要求

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日及休假制度

4.3加班制度及加班费支付

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬构成

5.2薪酬支付方式及时间

5.3福利待遇

5.4社会保险及住房公积金

6.违约责任

6.1驾驶员违约责任

6.2用人单位违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

9.合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

10.合同附件

10.1附件一：工作职责明细

10.2附件二：薪酬福利明细

10.3附件三：社会保险及住房公积金明细

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同解除后的处理

12.1驾驶员离职手续

12.2用人单位离职手续

12.3合同解除后的待遇

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同份数效力

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系方式]

乙方联系方式：[乙方联系方式]

2.合同期限

2.1合同起始时间

本合同自[起始日期]起生效。

2.2合同终止时间

本合同自[终止日期]终止。

2.3合同延期条件及程序

在合同到期前，如双方同意延期，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可签订延期合同。

3.工作内容

3.1驾驶员工作职责

驾驶员应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，安全驾驶，确保乘客安全。

3.2驾驶员工作范围

驾驶员工作范围包括但不限于[具体工作范围描述]。

3.3驾驶员工作要求

1.持有有效的驾驶证；

2.熟悉相关交通法规和行车安全知识；

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

驾驶员每日工作时间不超过[小时数]，每周工作时间不超过[小时数]。

4.2休息日及休假制度

驾驶员享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3加班制度及加班费支付

驾驶员加班按国家规定支付加班费。

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬构成

驾驶员薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2薪酬支付方式及时间

薪酬每月[具体日期]前支付。

5.3福利待遇

驾驶员享有国家法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

6.违约责任

6.1驾驶员违约责任

驾驶员违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

6.2用人单位违约责任

用人单位违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.1.1甲方解除合同条件

1.驾驶员严重违反公司规章制度，经教育不改；

2.驾驶员因个人原因不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任；

3.驾驶员患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。

8.1.2乙方解除合同条件

1.甲方未按时足额支付薪酬；

2.甲方未履行合同约定的其他义务；

3.驾驶员主动提出解除合同，并提前[天数]书面通知甲方。

8.2合同解除程序

合同解除前，双方应协商一致，并书面签订解除合同协议。如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.合同生效

9.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同生效日期

本合同自[生效日期]起生效。

10.合同附件

10.1附件一：工作职责明细

包括驾驶员的职责、权限、工作流程等。

10.2附件二：薪酬福利明细

包括薪酬构成、福利待遇的具体项目和标准。

10.3附件三：社会保险及住房公积金明细

包括社会保险和住房公积金的缴纳比例、缴纳基数等。

11.合同变更

11.1合同变更条件

合同在履行过程中，如因国家政策调整、市场变化等原因，需要变更合同内容的，双方应协商一致。

11.2合同变更程序

合同变更需书面通知对方，并经双方签字（或盖章）后生效。

12.合同解除后的处理

12.1驾驶员离职手续

驾驶员离职前应完成手头工作，办理交接手续。

12.2用人单位离职手续

甲方应在驾驶员离职后办理社会保险和住房公积金的转移手续。

12.3合同解除后的待遇

合