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2025年全方位人事代理服务合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方现需进行人事代理服务，以提高人力资源管理效率，降低用工成本，乙方具备相应资质，愿意为甲方提供全方位的人事代理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人事代理服务过程中的权利、义务和责任，确保人事代理服务工作的顺利进行，实现甲乙双方的共同利益。

二、签订背景

甲方因业务发展需要，决定将部分人事管理工作委托给乙方进行代理，乙方同意接受甲方委托，双方经充分协商，达成一致意见，签订本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为________年。

四、服务内容

乙方为甲方提供以下人事代理服务：

1.人员招聘：负责为甲方招聘符合岗位需求的人员，并协助甲方进行面试、录用等工作。

2.劳动合同管理：负责为甲方制定、审核和签订劳动合同，办理相关手续。

3.社会保险和公积金缴纳：负责为甲方办理社会保险和公积金缴纳手续，确保相关费用及时缴纳。

4.员工关系管理：负责处理甲方员工关系事宜，包括但不限于员工入职、离职、考勤、工资发放等。

5.员工培训与发展：根据甲方需求，为员工提供培训和发展机会，提升员工素质。

六、必威体育官网网址条款

甲乙双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方要求，负责完成以下人事代理服务：

（1）为甲方招聘、选拔和引进各类人才，包括但不限于全职、兼职、实习生等。

（2）负责办理员工入职、离职手续，包括但不限于劳动合同签订、社保公积金缴纳、工牌制作等。

（3）提供员工档案管理服务，包括但不限于档案建立、查询、转移等。

（4）协助甲方制定、修订和完善内部管理制度，包括但不限于招聘制度、薪酬制度、考核制度等。

（5）提供员工培训和发展服务，包括但不限于新员工培训、专业技能培训、职业规划等。

（6）处理员工劳动关系问题，包括但不限于劳动争议调解、员工申诉等。

二、质量标准

2.1乙方提供的人事代理服务应满足以下质量标准：

（1）招聘服务：确保招聘到的员工符合岗位要求，具备相应的资质和能力。

（2）劳动合同管理：确保劳动合同合法、合规，符合国家相关法律法规。

（3）社会保险和公积金缴纳：确保按时足额缴纳社会保险和公积金，避免因缴纳问题产生纠纷。

（4）员工关系管理：确保员工关系稳定，提高员工满意度，降低员工流失率。

（5）培训与发展服务：确保培训内容符合实际需求，提升员工综合素质。

三、价格支付

3.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：

（1）招聘服务费用：根据实际招聘人数和岗位性质，双方另行协商确定。

（2）劳动合同管理费用：按年收取，具体费用由双方另行协商确定。

（3）社会保险和公积金缴纳费用：甲方承担实际缴纳费用，乙方负责代为办理。

（4）员工关系管理费用：按月收取，具体费用由双方另行协商确定。

（5）培训与发展服务费用：根据实际培训次数和人数，双方另行协商确定。

四、必威体育官网网址条款

4.1甲乙双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。

（2）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的_____%。

（3）任何一方泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1因本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）有权要求乙方按照约定提供人事代理服务，确保服务质量。

（2）有权对乙方提供的服务进行监督和检查，并提出合理意见或建议。

（3）有权要求乙方对服务过程中出现的问题进行及时处理。

（4）有权在合同期满或终止合同后，选择续签或终止本合同。

1.2义务：

（1）按照合同约定支付服务费用，确保支付及时、足额。

（2）提供乙方所需的相关资料和信息，配合乙方完成人事代理服务。

（3）对乙方提供的服务给予支持和配合，确保服务顺利进行。

（4）对乙方工作人员在执行服务过程中给予必要的协助和便利。

（5）遵守国家有关法律法规，确保人事代理服务合法合规。

二、乙方权利与义务

2.1