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2024年度房地产企业通用聘用合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度房地产企业通用聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

1.4合同双方联系方式

2.合同签订背景及依据

2.1合同签订原因

2.2合同签订依据

3.聘用关系及岗位

3.1聘用关系性质

3.2聘用岗位名称

3.3职位职责

4.工作内容及要求

4.1工作内容概述

4.2工作具体要求

4.3工作成果标准

5.工作时间及地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利待遇

7.考核及晋升

7.1考核方式

7.2考核标准

7.3晋升机制

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任及处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除及终止程序

13.其他约定事项

13.1知识产权归属

13.2法律适用

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:房地产开发有限公司

乙方:

1.2合同双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:

1.4合同双方联系方式

2.合同签订背景及依据

2.1合同签订原因

鉴于甲方在房地产领域的业务发展需要,现需聘请乙方担任甲方公司部门经理一职。

2.2合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,签订本合同。

3.聘用关系及岗位

3.1聘用关系性质

本合同为甲方与乙方之间建立的全日制劳动合同关系。

3.2聘用岗位名称

乙方担任甲方公司部门经理。

3.3职位职责

(1)负责部门日常管理工作,确保部门工作目标的实现;

(2)制定并实施部门工作计划,合理分配部门资源;

(3)负责部门团队建设,提升团队凝聚力;

(4)负责部门内部培训,提高员工业务水平;

(5)完成公司领导交办的其他工作任务。

4.工作内容及要求

4.1工作内容概述

乙方需按照甲方公司业务需求,全面负责部门管理工作。

4.2工作具体要求

(1)熟悉房地产相关法律法规,具备较强的政策解读能力;

(3)具备较强的执行力和责任心;

(4)具备较强的抗压能力,能够适应高强度工作环境。

4.3工作成果标准

(1)部门工作目标达成率≥95%;

(2)部门团队凝聚力强,员工满意度高;

(3)部门工作效率提高,工作成果显著。

5.工作时间及地点

5.1工作时间安排

周一至周五,每天8小时工作制,每周工作40小时。

5.2工作地点

甲方公司办公地点:省市区路号。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

乙方月基本工资为人民币元。

6.2奖金及提成

(1)根据公司年度业绩,给予乙方年度奖金;

(2)根据部门业绩,给予乙方部门奖金;

(3)根据个人业绩,给予乙方提成。

6.3社会保险及公积金

甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.4其他福利待遇

(1)带薪年假;

(2)节日福利;

(3)定期体检;

(4)员工活动等。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

(1)甲方公司的商业秘密;

(2)甲方公司的财务状况;

(3)甲方公司的客户信息;

(4)甲方公司的技术秘密;

(5)甲方公司内部管理制度。

8.2必威体育官网网址期限

本合同终止后,乙方仍需遵守必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限为合同终止之日起五年。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方公司的任何必威体育官网网址信息,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.违约责任及处理

9.1违约情形

(1)乙方未按合同约定履行工作职责;

(2)乙方违反合同约定的必威体育官网网址义务;

(3)乙方违反合同约定的竞业禁止条款;

(4)乙方因故意或重大过失给甲方造成损失。

9.2违约责任

(1)乙方违反工作职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任;

(2)乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任;

(3)乙

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