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新兴产业下的人才培养和人才引进策略研究

TOC\o1-2\h\u13642第一章绪论 3

68421.1研究背景 3

136851.2研究目的和意义 3

53281.2.1研究目的 3

302221.2.2研究意义 3

272831.3研究方法与框架 4

168181.3.1研究方法 4

261071.3.2研究框架 4

25888第二章：新兴产业人才培养和人才引进现状分析 4

10468第三章：新兴产业人才培养和人才引进存在的问题及原因 4

19060第四章：新兴产业人才培养和人才引进策略建议 4

19935第五章：案例分析 4

16186第六章：结论与展望 4

7303第二章新兴产业概述 4

173982.1新兴产业的概念与特征 4

218462.2新兴产业的发展现状与趋势 5

310022.3新兴产业与人才培养和引进的关系 5

31061第三章人才培养策略 6

72963.1人才培养体系构建 6

215313.2课程设置与教学内容改革 6

255713.3实践教学与产学研结合 6

7583.4师资队伍建设 6

9193第四章人才引进策略 7

190014.1人才引进政策制定 7

288644.1.1政策制定的背景与意义 7

209844.1.2政策制定的原则与目标 7

31624.1.3政策内容与措施 7

280994.2人才引进途径与渠道 7

224744.2.1途径与渠道的选择 7

284474.2.2招聘流程与环节 7

267084.2.3跨区域人才引进 7

165824.3人才引进评价与选拔 8

97724.3.1评价体系构建 8

145884.3.2评价方法与技术 8

189334.3.3评价结果的应用 8

172764.4人才引进后的激励与保障 8

305964.4.1激励机制设计 8

183694.4.2福利与保障措施 8

264874.4.3人才发展支持 8

5826第五章人才培养与引进的协同发展 8

242055.1人才培养与引进的内在联系 8

172365.1.1人才培养对新兴产业发展的支撑作用 9

268735.1.2人才引进对新兴产业发展的推动作用 9

89085.2人才培养与引进的协同机制 9

166365.2.1政策协同 9

244825.2.2资源协同 9

172825.2.3机制协同 9

56565.3人才培养与引进的协同策略 9

109195.3.1建立人才培养与引进的长效机制 9

294945.3.2加强产学研合作 10

177315.3.3提升人才培养质量 10

206405.3.4强化人才引进与输出的双向流动 10

23532第六章新兴产业人才需求分析 10

235626.1新兴产业人才需求的特征 10

141086.1.1人才需求的多元化 10

39246.1.2人才需求的层次性 10

59696.1.3人才需求的动态性 10

98856.2新兴产业人才需求的预测 11

141786.2.1基于产业发展趋势的人才需求预测 11

275916.2.2基于政策导向的人才需求预测 11

292886.2.3基于市场环境的人才需求预测 11

110776.3新兴产业人才需求的应对策略 11

127686.3.1建立多元化的人才培养体系 11

10656.3.2优化人才政策，吸引和留住人才 11

117666.3.3加强产学研合作，提升人才培养质量 11

55756.3.4深化人才制度改革，激发人才活力 11

64276.3.5加强国际合作与交流，拓宽人才来源渠道 11

24437第七章人才培养与引进的实证研究 12

228677.1案例选取与分析方法 12

28537.2案例一：某新兴产业人才培养实践 12

176277.2.1企业背景 12

250677.2.2人才培养策略 12

176847.2.3实践成果 12

250157.3案例二：某新兴产业人才引进实践 12

66307.3.1企业背景 12

260497.3.2人才引进策略 12

22807.3.3实践成果 13

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