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2024版工厂安全生产责任书范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.定义和解释

2.1术语定义

2.2合同解释原则

3.当事人及权利义务

3.1当事人基本情况

3.2当事人权利义务

4.工厂安全生产管理制度

4.1安全生产组织机构

4.2安全生产责任制

4.3安全生产教育培训

4.4安全生产投入保障

4.5安全生产设施设备管理

5.安全生产责任

5.1总体责任

5.2部门及岗位责任

5.3个人责任

6.安全生产监督检查

6.1监督检查主体

6.2监督检查内容

6.3监督检查方式

7.安全生产事故处理

7.1事故报告

7.2事故调查

7.3事故处理

7.4事故责任追究

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效、变更和终止

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同终止

12.其他

12.1合同附件

12.2合同份数

12.3合同签署

12.4合同生效日期

13.合同附件

13.1安全生产管理制度

13.2安全生产责任制度

13.3安全生产教育培训计划

13.4安全生产设施设备清单

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人及职务

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确甲方（工厂）和乙方（员工）在工厂安全生产方面的权利、义务和责任，确保工厂生产过程中的安全。

2.定义和解释

2.1术语定义

“安全生产”指在生产过程中，采取有效措施，防止和减少事故发生，保障人员生命财产安全的活动。

“事故”指在生产过程中发生的意外事件，导致人员伤亡、财产损失或环境污染。

2.2合同解释原则

本合同条款如有歧义，应按照有利于保障安全生产的原则进行解释。

3.当事人及权利义务

3.1当事人基本情况

甲方：[工厂名称]

乙方：[员工姓名]

3.2当事人权利义务

甲方权利义务：

（1）保障乙方工作环境符合国家安全标准；

（2）提供必要的安全生产教育和培训；

（3）对违反安全生产规定的乙方进行纠正和处罚；

（4）对事故进行及时调查和处理。

乙方权利义务：

（1）遵守工厂安全生产规章制度；

（2）参加安全生产教育和培训；

（3）发现安全隐患及时报告；

（4）按照甲方要求采取必要的安全防护措施。

4.工厂安全生产管理制度

4.1安全生产组织机构

甲方应设立安全生产委员会，负责安全生产的全面管理。

4.2安全生产责任制

甲方对安全生产负总责，各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，员工对自身工作区域安全生产负直接责任。

4.3安全生产教育培训

甲方应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。

4.4安全生产投入保障

甲方应确保安全生产所需的资金、设施设备等资源充足。

4.5安全生产设施设备管理

甲方应定期对安全生产设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。

5.安全生产责任

5.1总体责任

甲方对工厂安全生产负总责，确保生产过程中的安全。

5.2部门及岗位责任

各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，员工对自身工作区域安全生产负直接责任。

5.3个人责任

员工应严格遵守安全生产规章制度，发现安全隐患及时报告，对违反安全生产规定的行为予以制止。

6.安全生产监督检查

6.1监督检查主体

安全生产委员会负责对工厂安全生产进行监督检查。

6.2监督检查内容

监督检查内容包括安全生产规章制度执行情况、安全生产设施设备运行情况、安全生产教育培训情况等。

6.3监督检查方式

监督检查采取定期检查、不定期抽查和专项检查等方式进行。

8.违约责任

8.1违约行为

（1）甲方未按照合同约定提供安全生产设施设备的，视为违约；

（2）甲方未按照合同约定进行安全生产教育和培训的，视为违约；

（3）乙方未遵守安全生产规章制度，造成安全事故的，视为违约。

8.2违约责任承担

（1）甲方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；

（2）乙方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.合同解除

9.1合同解除条件

（1）甲方未履行安全生产责任，导致重大安全事故的；

（2）乙方严重违反安全生产规章制度，经教育不改的。

9.2合同解除程序

（1）一方提出合同解除申请，另一方应在接到申请