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2024版标准房地产公司劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4工作地点

1.5工作岗位

1.6工作内容

2.劳动报酬

2.1基本工资

2.2绩效奖金

2.3加班费

2.4休假工资

2.5奖金及津贴发放方式

2.6社会保险及公积金缴纳比例

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息日

3.3法定节假日

3.4休息休假制度

3.5年休假

4.劳动合同变更与解除

4.1劳动合同变更

4.2劳动合同解除

4.3解除劳动合同的经济补偿

5.劳动保护与职业健康

5.1工作环境与条件

5.2安全生产

5.3职业病防治

5.4健康检查

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.劳动争议解决

7.1劳动争议解决方式

7.2劳动争议仲裁机构

7.3劳动争议诉讼

8.其他约定事项

8.1竞业限制

8.2知识产权归属

8.3通知方式

8.4合同生效条件

8.5合同附件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止后的处理

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案

12.合同附件

12.1附件一：员工入职登记表

12.2附件二：岗位说明书

12.3附件三：社会保险缴纳明细

12.4附件四：公积金缴纳明细

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他

14.1合同解释

14.2合同生效日期

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1房地产公司名称：_______

1.1.2法定代表人：_______

1.1.3注册地址：_______

1.1.4劳动者姓名：_______

1.1.5身份证号码：_______

1.1.6家庭住址：_______

1.2合同签订日期：_______

1.3合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

1.4工作地点：_______

1.5工作岗位：_______

1.6工作内容：_______

2.劳动报酬

2.1基本工资：每月人民币_______元。

2.2绩效奖金：根据公司规定和员工绩效考核结果确定。

2.3加班费：按照国家规定和公司加班制度执行。

2.4休假工资：按照国家规定和公司休假制度执行。

2.5奖金及津贴发放方式：_______

2.6社会保险及公积金缴纳比例：按照国家规定和公司规定执行。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间：每日工作_______小时，每周工作_______天。

3.2休息日：每周休息_______天，具体安排由公司根据工作需要确定。

3.3法定节假日：按照国家规定执行。

3.4休息休假制度：按照国家规定和公司规定执行。

3.5年休假：根据员工工作年限和公司规定执行。

4.劳动合同变更与解除

4.1劳动合同变更：任何一方需变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致并签订书面协议。

4.2劳动合同解除：根据国家法律规定和公司规定执行。

4.3解除劳动合同的经济补偿：按照国家法律规定和公司规定执行。

5.劳动保护与职业健康

5.1工作环境与条件：公司提供符合国家规定的工作环境和条件。

5.2安全生产：公司严格执行安全生产法规，保障劳动者安全。

5.3职业病防治：公司执行职业病防治措施，保障劳动者健康。

5.4健康检查：公司定期组织员工进行健康检查。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围：涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2必威体育官网网址期限：自合同解除或终止之日起_______年内。

6.3违约责任：违反必威体育官网网址条款，依法承担法律责任。

7.劳动争议解决

7.1劳动争议解决方式：协商、调解、仲裁、诉讼。

7.2劳动争议仲裁机构：_______

7.3劳动争议诉讼：向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

8.其他约定事项

8.1竞业限制

8.1.1竞业限制范围：在合同终止或解除后，劳动者不得在与公司业务相同或相似的行业内从事与公司有竞争关系的工作。

8.1.2竞业限制期限：自合同终止或解除之日起_______年内。

8.1.3违约责任：劳动者违反竞业限制义务，应向公司支付违约金，具体金额由双方协商确定。

8.2知识产权归属

8.2.1在履行合同过程中，由劳动者完成的职务发明