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2024年街道劳动保障事务所半年工作总结7篇

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一、背景

2024年上半年，街道劳动保障事务所紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以“服务民生、保障权益”为宗旨，积极推进各项劳动保障工作。现将半年来的工作总结如下：

二、主要工作及成效

（一）就业服务工作

1.就业困难人员帮扶：针对就业困难人员，我们开展了“一对一”的职业指导服务，帮助他们制定就业计划，并提供就业信息。上半年，共帮扶就业困难人员XX余人，实现就业XX余人。

2.创业扶持：我们积极宣传创业政策，为创业者提供创业培训和指导，协助他们办理创业贷款。上半年，共扶持创业XX余人，带动就业XX余人。

（二）社会保障工作

1.城乡居民养老保险：我们加强了城乡居民养老保险的宣传和推广力度，提高参保率。上半年，城乡居民养老保险参保率达到XX%。

2.失业保险：我们严格按规定收取失业保险费，并及时为符合条件的失业人员发放失业保险金。上半年，共发放失业保险金XX余万元。

（三）劳动关系协调工作

1.劳动争议调解：我们积极受理劳动争议案件，并通过调解方式解决纠纷。上半年，共受理劳动争议案件XX余件，调解成功XX余件。

2.劳动合同签订：我们加强了对用人单位和劳动者的宣传教育，提高劳动合同签订率。上半年，劳动合同签订率达到XX%。

（四）劳动保障监察工作

1.执法检查：我们对辖区内用人单位进行了定期和不定期的劳动保障执法检查，及时纠正和处理违法行为。上半年，共检查用人单位XX余家次，发现并处理违法行为XX余起。

2.信访接待：我们高度重视信访接待工作，及时处理来信来访事项，并做好记录和反馈。上半年，共接待来访群众XX余人次，处理信访事项XX余件。

三、存在的问题和不足

1.就业服务工作方面，部分就业困难人员帮扶措施不够精准，创业扶持力度有待加强。

2.社会保障工作方面，城乡居民养老保险参保率虽然较高，但缴费档次普遍较低；失业保险基金结余较多，但发放压力逐渐增大。

3.劳动关系协调工作方面，劳动争议调解难度较大，劳动合同签订执行力度不够。

4.劳动保障监察工作方面，执法检查不够全面细致，信访接待工作有待提高。

四、下一步工作计划

1.进一步精准帮扶就业困难人员措施，加强创业培训和指导力度。

2.引导城乡居民提高养老保险缴费档次扩大失业保险基金规模。

3.加强劳动合同签订执行力度全面细致开展执法检查提高信访接待工作质量。

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引言

本报告旨在总结2024年上半年街道劳动保障事务所的工作进展与成效。在上级部门的正确领导下，本所紧紧围绕全年工作目标，不断开拓创新，取得了一定的成绩。接下来，将从以下几个方面进行详细总结。

一、主要工作及成效

（一）加强组织领导，确保工作有序进行

本所始终坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实上级部门的决策部署，结合工作实际，制定切实可行的工作计划，并严格按照计划推进各项工作。同时，本所还加强了内部管理，建立健全了各项规章制度，确保了工作有序进行。

（二）深入开展劳动保障政策宣传

为了提升公众对劳动保障政策的知晓率和认可度，本所积极组织人员深入社区、企业开展政策宣传活动。通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料等方式，广泛宣传劳动保障政策，特别是针对农民工、困难群体等重点对象，进行了重点宣传和解读。

（三）加强就业服务工作

本所始终坚持把促进就业作为工作的出发点和落脚点，积极为下岗失业人员、高校毕业生等提供就业服务。一方面，通过举办招聘会、提供职业介绍等方式，帮助劳动者实现就业；另一方面，加强了对用人单位的监管和服务，规范了用工行为，保障了劳动者的合法权益。

（四）强化劳动保障监察执法

本所始终保持对劳动保障违法行为的高压态势，加强了劳动保障监察执法工作。通过开展专项检查、联合执法等方式，对各类用人单位进行了全面的监督检查，对发现的违法行为进行了严肃处理。同时，本所还建立了完善的投诉举报处理机制，及时受理并处理劳动者投诉举报的案件，保障了劳动者的合法权益。

二、存在的问题和不足

在取得成绩的同时，本所也意识到工作中存在的问题和不足。一方面，由于人员、经费等方面的限制，本所的工作能力和水平还有待进一步提高；另一方面，部分劳动者对劳动保障政策的认识还不够深入，需要进一步加强宣传和教育。

三、下一步工作计划

针对存在的问题和不足，本所将采取以下措施加以改进：一是加强学习培训，提高工作人员的业务水平和综合素质；二是加大宣传力度，提高公众对劳动保障政策的知晓率和认可度；三是加强与相关部门的协调配