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管理人员禁止履责培训.pptxVIP

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管理人员禁止履责培训;禁止履责背景与原因

管理人员应遵守的职业道德

禁止履责情形及案例分析

管理人员如何避免违规行为发生

违规行为处理措施与改进建议

总结反思与未来展望;01;禁止履责定义及法律依据;企业内部管理制度要求;;;02;严格遵守国家法律、法规及企业规章制度,确保自身行为合法。;认真履行岗位职责,不推诿、不懈怠,确保工作质量。;在企业管理中,遵循公平、公正的原则,不偏袒、不歧视任何一方。;保守机密;03;违反法律法规行为举例;违反报销制度;;;04;了解国家法律法规及公司内部规章制度,确保行为合法合规。;严格遵守公司各项规章制度,确保工作流程合规。;建立多种沟通渠道,方便员工及时反映问题和意见。;了解员工思想动态;05;;;;制度建设;06;通过培训,加强了管理人员对禁止履责相关规定的理解和认识,提高了管理能力和职业素养。;;加强制度建设;不断学习和掌握新的管理理念和方法,适应企业发展的需要。;THANKS

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