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2024版服装行业培训合作合同标准范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训内容与目标

2.1培训科目

2.2培训目标

2.3培训时间安排

3.培训方式与地点

3.1培训方式

3.2培训地点

4.培训师资

4.1师资力量

4.2师资安排

5.培训教材与资料

5.1教材与资料提供

5.2教材与资料费用

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用总额

6.2支付方式及时间

7.培训报名与名额

7.1报名方式

7.2名额限制

8.培训考核与证书

8.1考核方式

8.2证书发放

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息

9.2必威体育官网网址责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定事项

13.1其他事项

13.2其他约定

14.合同附件

14.1附件一：培训课程表

14.2附件二：师资介绍

14.3附件三：费用明细表

14.4附件四：其他附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3甲方联系人：__________________

1.1.4甲方联系电话：________________

1.1.5甲方电子邮箱：________________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：____________________

1.2.2乙方地址：____________________

1.2.3乙方联系人：__________________

1.2.4乙方联系电话：________________

1.2.5乙方电子邮箱：________________

2.培训内容与目标

2.1培训科目

2.1.1服装设计基础

2.1.2服装工艺与生产流程

2.1.3服装市场营销与销售技巧

2.1.4服装品牌管理与策划

2.2培训目标

2.2.1使学员掌握服装设计的基本原理和技巧

2.2.2提升学员的服装工艺与生产流程管理水平

2.2.3培养学员的市场营销与销售能力

2.2.4帮助学员了解服装品牌管理与策划

2.3培训时间安排

2.3.1培训总时长：共__________天

2.3.2培训时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00

2.3.3培训日期：自____年____月____日至____年____月____日

3.培训方式与地点

3.1培训方式

3.1.1面授课程

3.1.2实践操作

3.1.3案例分析

3.1.4模拟演练

3.2培训地点

3.2.1培训地点：____________________

3.2.2培训设施：____________________

4.培训师资

4.1师资力量

4.1.1甲方提供：具有丰富教学经验的教授、讲师、行业专家等

4.1.2乙方提供：具备行业实践经验的导师、顾问等

4.2师资安排

4.2.1甲方安排：__________名教师

4.2.2乙方安排：__________名导师

5.培训教材与资料

5.1教材与资料提供

5.1.1甲方提供：培训教材、教学大纲、案例资料等

5.1.2乙方提供：行业报告、市场分析、成功案例等

5.2教材与资料费用

5.2.1教材费用：人民币__________元/人

5.2.2资料费用：人民币__________元/人

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用总额

6.1.1培训费用：人民币__________元/人

6.1.2合计：人民币__________元

6.2支付方式及时间

6.2.1甲方在培训开始前一个月内支付培训费用总额的50%

6.2.2乙方在培训结束后一个月内支付剩余50%的培训费用

8.培训考核与证书

8.1考核方式

8.1.1理论考核：通过闭卷考试形式进行，满分为100分，60分为合格。

8.1.2实践考核：通过实际操作和作品展示进行，满分为100分，60分为合格。

8.1.3考核成绩需在培训结束后一周内公布。

8.2证书发放

8.2.1甲方在考核合格后一周内向乙方发放培训合格证书。

8.2.2证书内容包括学员姓名、培训科目、培训时间、考核成绩等信息。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息

9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

9.1.2本合