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2024年度公共事业管理实习生实习就业合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生个人信息

1.2实习单位基本信息

2.实习目的和内容

2.1实习目的

2.2实习内容

3.实习期限和地点

3.1实习期限

3.2实习地点

4.实习生职责

4.1工作职责

4.2工作要求

5.实习单位职责

5.1提供实习岗位

5.2提供实习指导

6.实习待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险

6.3其他福利

7.实习考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

8.违约责任

8.1实习生违约责任

8.2实习单位违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.合同终止与后续处理

11.1合同终止条件

11.2合同终止后处理

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址范围

12.2必威体育官网网址义务

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2法律法规变更

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名：____________________

1.2实习生性别：____________________

1.3实习生身份证号码：_________________

1.4实习生联系方式：__________________

1.5实习单位名称：____________________

1.6实习单位负责人：__________________

1.7实习单位联系方式：__________________

2.实习目的和内容

2.1实习目的：实习生通过在实习单位的实践，提高自身公共事业管理专业知识和技能，增强就业竞争力。

2.2实习内容：实习生将在实习单位从事公共事业管理相关的工作，包括但不限于政策研究、项目管理、数据分析等。

3.实习期限和地点

3.1实习期限：自2024年X月X日至2024年X月X日，共计____个月。

3.2实习地点：____________________

4.实习生职责

4.1工作职责：实习生应按照实习单位的要求，完成指定的实习任务，包括但不限于：

4.1.1协助完成公共事业管理相关的研究项目；

4.1.2参与公共事业管理的日常工作；

4.1.3完成实习单位安排的其他任务。

4.2工作要求：实习生应遵守实习单位的规章制度，服从工作安排，保证工作质量。

5.实习单位职责

5.1提供实习岗位：实习单位为实习生提供与其专业相关的实习岗位，并确保实习生的工作环境安全、舒适。

5.2提供实习指导：实习单位指派一名具有丰富经验的导师，对实习生进行业务指导和技能培训。

6.实习待遇

6.1工资待遇：实习生每月工资为人民币____元，发放方式为每月____日。

6.2社会保险：实习单位为实习生购买相应的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险等。

6.3其他福利：实习期间，实习生享有实习单位的其他福利待遇，如带薪休假、节日慰问等。

7.实习考核与评价

7.1考核方式：实习单位将根据实习生的表现，进行定期和不定期的考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等。

7.2评价标准：实习单位将根据实习生的工作表现，进行综合评价，评价结果将作为实习生实习结束后的实习鉴定依据。

8.违约责任

8.1实习生违约责任

8.1.2实习生提前终止实习，应在终止前一个月向实习单位提出书面申请，并支付相当于一个月实习工资的违约金。

8.2实习单位违约责任

8.2.1实习单位如未按合同约定提供实习岗位或实习条件，实习生有权要求实习单位改正，并可要求赔偿相应的损失。

8.2.2实习单位如提前解除实习合同，应提前一个月通知实习生，并支付相当于一个月实习工资的违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。

9.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

9.2.1双方应在接到争议通知之日起三十日内进行协商。

9.2.2如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.1.1双方在合同上签字盖章，合同自签字盖章之日起生效。

10.1.2实习生完成实习单位安排的入职手续。

10.2合同解除条件

10.2.1双方协商一致，可以解除合同。

10.2.2发生不可抗力，导致合同无法履行时，双方均可解除合同。

11.合同终止与后续处理

11.1合同终止条件

11.1.1实