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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年度砂石场劳动力派遣合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣方名称及联系方式
1.2用工单位名称及联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.劳动力派遣人数及岗位
3.1派遣人数
3.2派遣岗位
4.工作内容
4.1工作地点
4.2工作时间
4.3工作内容描述
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间安排
6.2休息休假规定
7.工作纪律及考核
7.1工作纪律
7.2考核标准及程序
8.违约责任
8.1派遣方违约责任
8.2用工单位违约责任
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.其他约定事项
12.1必威体育官网网址条款
12.2不可抗力条款
13.合同附件
13.1附件一:劳动力派遣人员名单
13.2附件二:岗位工作说明书
14.合同签订及生效日期
14.1合同签订日期
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣方
名称:劳务派遣有限公司
地址:市区路号
联系电话:05678
1.2用工单位
名称:砂石场
地址:市区路号
联系电话:087654321
2.合同期限
2.1合同起始日期:2024年1月1日
2.2合同终止日期:2024年12月31日
3.劳动力派遣人数及岗位
3.1派遣人数:共计50人
3.2派遣岗位:挖掘机操作手、装载机操作手、装载车司机、材料保管员
4.工作内容
4.1工作地点:市区砂石场
4.2工作时间:
4.2.1工作日:周一至周五,每日8小时
4.2.2休息日:周六、周日及国家法定节假日
4.3工作内容描述:
挖掘机操作手:负责砂石场的挖掘、装载、运输等工作。
装载机操作手:负责砂石场的装载、运输等工作。
装载车司机:负责砂石场的运输工作。
材料保管员:负责砂石场的材料保管、出入库等工作。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资:
挖掘机操作手:每月10000元
装载机操作手:每月8000元
装载车司机:每月7000元
材料保管员:每月6000元
5.2奖金及补贴:
根据工作表现,年终奖为基本工资的10%。
5.3社会保险及公积金:
按照国家规定,为派遣人员缴纳社会保险和公积金。
5.4其他福利待遇:
提供免费工作餐、住宿条件、节假日福利等。
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间安排:
6.1.1工作日:每日8小时,上下午各4小时
6.1.2休息日:周六、周日及国家法定节假日
6.2休息休假规定:
6.2.1派遣人员享有国家法定休息日及节假日
6.2.2派遣人员每月享有4天休息日,如遇特殊情况需加班,加班工资按国家规定执行。
7.工作纪律及考核
7.1工作纪律:
7.1.1派遣人员应遵守国家法律法规和用工单位规章制度。
7.1.2派遣人员应服从用工单位的工作安排,确保工作质量和效率。
7.2考核标准及程序:
7.2.1用工单位每月对派遣人员进行工作考核,考核内容包括工作质量、工作效率、纪律性等。
7.2.2考核结果作为派遣人员工资及奖惩的依据。
8.违约责任
8.1派遣方违约责任
8.1.1派遣方未按时提供派遣人员,导致用工单位生产进度受影响的,每延迟一日向用工单位支付违约金1000元。
8.1.2派遣方提供的派遣人员不符合岗位要求或存在重大安全隐患的,派遣方应立即更换,并承担因此造成的损失。
8.2用工单位违约责任
8.2.1用工单位未按照合同约定支付工资的,每延迟一日向派遣人员支付违约金1000元。
8.2.2用工单位因自身原因提前解除合同,未按合同约定支付经济补偿的,应支付相当于一个月工资的经济补偿。
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.1.1双方协商一致,可以解除合同。
9.1.2派遣人员严重违反用工单位规章制度,经警告无效的。
9.1.3用工单位因生产经营需要,提前30日书面通知派遣方和派遣人员,可以解除合同。
9.2合同终止条件
9.2.1合同期限届满,合同自然终止。
9.2.2用工单位或派遣方依法宣告破产、解散、注销,合同终止。
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.1.1双方应友
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