2024版上海大厦物业管理处人员招聘合同3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版上海大厦物业管理处人员招聘合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律效力

1.1合同订立的法律依据

1.2合同的法律效力

2.招聘方及应聘方信息

2.1招聘方基本信息

2.2应聘方基本信息

3.招聘岗位及职责

3.1招聘岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.招聘程序及时间安排

4.1招聘公告发布

4.2报名及资格审查

4.3考试及面试

4.4录取及公示

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3考核及晋升

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假制度

6.3节假日安排

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.劳动合同期限

8.1合同期限

8.2合同续签

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止的程序

10.违约责任

10.1应聘方违约责任

10.2招聘方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：招聘公告

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：劳动合同

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及法律效力

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》及相关法律法规订立。

1.2合同的法律效力

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

2.招聘方及应聘方信息

2.1招聘方基本信息

招聘方名称：上海大厦物业管理处

法定代表人：X

住所地：上海市区路号

2.2应聘方基本信息

应聘方姓名：X

身份证号码：

联系方式：X

3.招聘岗位及职责

3.1招聘岗位名称

物业管理员

3.2岗位职责

（1）负责大厦的日常物业管理；

（2）负责大厦的清洁、绿化、安全等工作；

（3）负责大厦的设施设备维护与管理；

（4）负责大厦的租金收取与账务管理；

（5）负责处理大厦业主的投诉与建议；

3.3岗位要求

（1）年龄在20至45岁之间；

（3）具备一定的物业管理经验；

（4）熟练掌握办公软件及办公设备的使用；

4.招聘程序及时间安排

4.1招聘公告发布

招聘公告于2024年X月X日在上海大厦物业管理处官网及公众号发布。

4.2报名及资格审查

应聘者须在2024年X月X日前提交报名材料，包括个人简历、学历证书、相关工作经验证明等。

4.3考试及面试

（1）考试时间：2024年X月X日；

（2）面试时间：2024年X月X日；

（3）考试内容：笔试及面试，主要考察应聘者的专业知识、实际操作能力和综合素质。

5.工资待遇

5.1基本工资

应聘者试用期工资为人民币元/月，转正后工资为人民币元/月。

5.2奖金及补贴

（1）年终奖金：根据公司年度业绩及个人贡献确定；

（2）加班补贴：按照国家规定支付加班工资；

（3）住房补贴：根据公司政策提供住房补贴；

5.3考核及晋升

公司将对员工进行定期考核，考核结果作为晋升、调薪的依据。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

6.2休息休假制度

（1）每周休息一日；

（2）国家法定节假日放假；

（3）婚假、产假、丧假等按照国家规定执行；

6.3节假日安排

根据国家及上海市相关规定，安排节假日放假时间。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

招聘方按照国家规定，为应聘方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

（1）提供午餐补贴；

（2）提供节日福利；

（3）提供员工体检；

（4）提供员工培训机会。

8.劳动合同期限

8.1合同期限

本合同期限为三年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同续签

在合同到期前一个月，如双方均同意续签，且无违反合同规定的行为，可以协商签订新的劳动合同。

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）应聘方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）应聘方严重违反公司规章制度；

（3）应聘方因犯罪被依法追究刑事责任；

（4）发生不可抗力致使合同无法履行；

（5）双方协商一致解除合同。

9.2合同终止条件

（1）合同期满；

（2）应聘方达到法定退休年龄；

（3）双方协商一致终止合同；

（4）因不可抗力致使合同无法履行；

（5）法律