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2024版宾馆股东消防安全及应急处理合作协议范本.docxVIP

2024版宾馆股东消防安全及应急处理合作协议范本.docx

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2024版宾馆股东消防安全及应急处理合作协议范本

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1股东名称及法定代表人

1.2宾馆名称及法定代表人

1.3合同签订日期

1.4合同期限

2.消防安全责任划分

2.1股东消防安全责任

2.2宾馆消防安全责任

2.3消防安全管理制度

3.应急处理机制

3.1应急预案

3.2应急组织机构及职责

3.3应急物资储备

3.4应急演练

4.消防设施设备维护与管理

4.1消防设施设备种类及数量

4.2消防设施设备维护保养

4.3消防设施设备检验检测

4.4消防设施设备更换

5.消防安全教育培训

5.1培训对象及内容

5.2培训时间及方式

5.3培训考核

5.4培训记录

6.消防安全检查与监督

6.1检查频率及内容

6.2检查方式及方法

6.3检查记录

6.4检查整改

7.事故处理与责任追究

7.1事故报告

7.2事故调查

7.3事故责任认定

7.4事故处理

8.法律法规及政策要求

8.1消防安全法律法规

8.2应急处理相关法规

8.3政策要求

9.违约责任

9.1股东违约责任

9.2宾馆违约责任

9.3违约责任追究

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决期限

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2合同附件内容

13.其他约定事项

13.1合同未尽事宜

13.2补充协议

13.3附件

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合作双方基本信息

1.1股东名称:有限公司

1.2股东法定代表人:

1.3宾馆名称:宾馆

1.4宾馆法定代表人:

1.5合同签订日期:2024年1月1日

1.6合同期限:自2024年1月1日起至2029年1月1日止

2.消防安全责任划分

2.1股东消防安全责任:

2.1.1负责提供宾馆消防安全所需的资金支持。

2.1.2定期检查宾馆消防设施设备,确保其完好有效。

2.1.3对宾馆消防安全管理人员进行培训和考核。

2.1.4配合宾馆开展消防安全宣传教育活动。

2.2宾馆消防安全责任:

2.2.1负责宾馆消防设施设备的日常维护保养。

2.2.2对宾馆员工进行消防安全培训。

2.2.3定期开展消防安全检查,及时消除火灾隐患。

2.2.4建立健全消防安全管理制度,确保制度落实。

3.应急处理机制

3.1应急预案:

3.1.1制定火灾、地震等突发事件的应急预案。

3.1.2应急预案应包括组织机构、职责分工、应急程序、应急物资等内容。

3.1.3定期组织应急演练,提高应急处置能力。

3.2应急组织机构及职责:

3.2.1设立应急指挥部,负责应急工作的统一指挥。

3.2.2设置应急分队,负责应急处置的具体工作。

3.2.3明确应急指挥部、应急分队及相关部门的职责分工。

3.3应急物资储备:

3.3.1储备必要的消防器材、应急照明设备、疏散指示标志等。

3.3.2定期检查、维护应急物资,确保其完好可用。

3.3.3建立应急物资管理制度,明确物资的采购、储存、使用等规定。

3.4应急演练:

3.4.1每年至少组织一次应急演练。

3.4.2演练内容应包括火灾、地震等突发事件的应急处置。

4.消防设施设备维护与管理

4.1消防设施设备种类及数量:

4.1.1消防设施设备包括:火灾报警系统、自动喷水灭火系统、室内外消火栓系统等。

4.1.2设备数量根据宾馆规模和功能需求确定。

4.2消防设施设备维护保养:

4.2.1定期对消防设施设备进行检查、维护和保养。

4.2.2维护保养工作由专业人员进行,确保设备运行正常。

4.3消防设施设备检验检测:

4.3.1定期对消防设施设备进行检验检测,确保其符合国家标准。

4.3.2检验检测工作由具有相应资质的机构进行。

4.4消防设施设备更换:

4.4.1当消防设施设备达到报废标准或无法修复时,应及时更换。

4.4.2更换工作应选用符合国家标准的产品,确保消防设施设备的安全性能。

5.消防安全教育培训

5.1培训对象及内容:

5.1.1培训对象为宾馆全体员工。

5.1.2培训内容包括消防安全知识、应急疏散、灭火器材使用等。

5.2培训时间及方式:

5.2.1每年至少组织一次消防安全培训。

5.2.2培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等。

5.3培训考核:

5.3.1培训结束后,对参训人员进行考核,考核合格后方可上岗。

5.4培训记录:

5.4.1建立培训记录档案,详细记录培训时间、内容、考核结

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