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2024年度便利店店员竞业禁止合同范本
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同定义
1.2合同目的
1.3合同有效期
2.竞业禁止范围
2.1竞业禁止地域
2.2竞业禁止行业
2.3竞业禁止对象
3.竞业禁止期限
3.1竞业禁止期限起止时间
3.2竞业禁止期限延长条件
4.竞业禁止补偿
4.1补偿金额
4.2补偿支付方式
4.3补偿支付期限
5.违约责任
5.1违约情形
5.2违约责任承担
5.3违约责任追究
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.合同解除
7.1合同解除条件
7.2合同解除程序
7.3合同解除通知
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.法律适用与管辖
9.1适用法律
9.2管辖法院
10.合同生效
10.1合同生效条件
10.2合同生效日期
11.合同附件
11.1附件内容
11.2附件效力
12.其他约定
12.1其他条款
12.2其他约定事项
13.合同签署
13.1签署主体
13.2签署时间
13.3签署地点
14.合同变更与解除
14.1变更条件
14.2变更程序
14.3解除条件
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同定义
1.2合同目的
本合同的目的是为了维护便利店的商业利益,防止因乙方离职后泄露商业秘密或利用其在便利店的业务知识和资源从事与便利店相竞争的业务,从而对便利店的正常经营造成损害。
1.3合同有效期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为自合同生效之日起至乙方离职之日起的三年内。
2.竞业禁止范围
2.1竞业禁止地域
(1)甲方便利店所在城市;
(2)乙方离职前所在便利店所在的商圈;
(3)乙方离职前所在便利店所在的区域。
2.2竞业禁止行业
(1)便利店行业;
(2)超市行业;
(3)便利店连锁行业;
(4)食品零售行业。
2.3竞业禁止对象
(1)与甲方存在竞争关系的任何公司;
(2)与甲方有合作关系,但可能因乙方加入而损害甲方利益的任何公司;
(3)甲方竞争对手的任何分支机构。
3.竞业禁止期限
3.1竞业禁止期限起止时间
乙方离职后,本合同的竞业禁止期限自离职之日起计算,为期三年。
3.2竞业禁止期限延长条件
如乙方离职前因特殊原因导致竞业禁止期限未满,经双方协商一致,可以延长竞业禁止期限,但最长不得超过原竞业禁止期限的延长部分。
4.竞业禁止补偿
4.1补偿金额
乙方在本合同有效期内,如因遵守竞业禁止条款而遭受损失,甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金,补偿金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。
4.2补偿支付方式
甲方应于每月支付一次竞业禁止补偿金,支付至乙方指定的银行账户。
4.3补偿支付期限
竞业禁止补偿金的支付期限为乙方离职后三年内,每月支付一次,直至竞业禁止期限届满。
5.违约责任
5.1违约情形
乙方违反本合同约定的竞业禁止义务,视为违约。
5.2违约责任承担
乙方违反本合同约定的竞业禁止义务,应向甲方支付违约金,违约金为竞业禁止补偿金的二倍。
5.3违约责任追究
甲方发现乙方违约,有权要求乙方立即停止违约行为,并要求乙方支付违约金。若乙方拒绝支付违约金,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于:
(1)经营策略;
(2)客户信息;
(3)供应商信息;
(4)财务状况。
6.2必威体育官网网址期限
乙方对本合同约定的必威体育官网网址内容,必威体育官网网址期限为自合同签订之日起至离职后五年。
6.3违约责任
乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务,应向甲方支付违约金,违约金为实际损失的三倍。
7.合同解除
7.1合同解除条件
(1)乙方违反本合同约定的竞业禁止义务;
(2)乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务;
(3)乙方有严重违反劳动纪律或职业道德的行为;
(4)因不可抗力导致本合同无法继续履行。
7.2合同解除程序
(1)甲方有权单方面解除本合同,但应提前三十日书面通知乙方;
(2)乙方有权单方面解除本合同,但应提前三十日书面通知甲方;
(3)双方协商一致,可以解除本合同。
7.3合同解除通知
甲方或乙方解除本合同时,应向对方发出书面通知,并将解除通知送达对方。解除通知送达之日为本合同解除日。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
(1)仲裁委员会;
(2)消费者协会;
(3)其他双方认可的调解机构。
8.3争议解决费用
争议解决过程中产生的费用,由败诉方承担;双
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