2024版旅游行业务工人员劳动合同书(2024年度)3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版旅游行业务工人员劳动合同书(2024年度)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与公积金

3.4薪酬支付方式与时间

4.工作条件与保障

4.1工作环境

4.2安全生产

4.3健康保护

4.4工作条件改善

5.休假制度

5.1带薪年假

5.2病假

5.3事假

5.4产假

6.劳动纪律

6.1工作纪律

6.2必威体育官网网址条款

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止手续

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2通知与送达

10.3合同附件

11.合同附件

11.1工作岗位说明书

11.2薪酬计算方法

11.3社会保险与公积金缴纳明细

12.合同签署

12.1合同签署人

12.2合同签署时间

12.3合同签署地点

13.合同备案

13.1合同备案机构

13.2合同备案时间

13.3合同备案手续

14.合同生效与终止

14.1合同生效时间

14.2合同终止时间

14.3合同终止手续

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：________

1.1.2甲方法定代表人或负责人：________

1.1.3甲方地址：________

1.1.4甲方联系方式：________

1.2合同订立时间与地点

1.2.1合同订立时间：____年____月____日

1.2.2合同订立地点：________

1.3合同生效条件

1.3.1双方签署合同并签字盖章后生效。

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.1.1乙方（务工人员）姓名：________

2.1.2乙方性别：________

2.1.3乙方身份证号码：________

2.1.4乙方岗位：________

2.2工作地点

2.2.1工作地点：________

2.3工作时间

2.3.1工作时间：每日____小时，每周工作____天。

2.3.2上班时间为____时____分至____时____分。

2.4工作内容

2.4.1乙方工作内容：________

2.4.2乙方应遵守甲方的工作安排和指令。

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.1.1基本工资标准：____元/月。

3.1.2基本工资支付周期：每月支付一次。

3.2奖金与提成

3.2.1乙方完成工作任务后，可获得相应奖金和提成。

3.2.2奖金和提成的具体标准和计算方法由甲方另行制定。

3.3社会保险与公积金

3.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险和住房公积金。

3.4薪酬支付方式与时间

3.4.1甲方于每月____日前通过银行转账或现金方式支付乙方工资。

3.4.2乙方应在收到工资后及时核对并签字确认。

4.工作条件与保障

4.1工作环境

4.1.1甲方应确保乙方工作环境安全、卫生、舒适。

4.1.2甲方应提供必要的工作工具和设备。

4.2安全生产

4.2.1甲方应遵守国家安全生产法律法规，确保乙方的人身安全。

4.2.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，不得违章操作。

4.3健康保护

4.3.1甲方应提供必要的工作防护用品，并确保乙方健康。

4.3.2乙方应遵守健康防护规定，保护自身健康。

4.4工作条件改善

4.4.1甲方应根据工作需要，不断改善工作条件。

5.休假制度

5.1带薪年假

5.1.1乙方工作满一年后，享有带薪年假____天。

5.1.2乙方带薪年假应在年度内安排，具体时间由双方协商确定。

5.2病假

5.2.1乙方因病需要休息，可申请病假。

5.2.2病假期间的工资待遇按国家有关规定执行。

5.3事假

5.3.1乙方因特殊情况需要休息，可申请事假。

5.3.2事假期间的工资待遇按国家有关规定执行。

5.4产假

5.4.1乙方女职工生育，可享受产假____天。

5.4.2产假期间的工资待