2024版企业人力资源外包与员工派遣服务协议3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版企业人力资源外包与员工派遣服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1本合同术语定义

1.2行业术语定义

2.服务内容与范围

2.1外包服务内容

2.2员工派遣服务内容

2.3服务范围界定

3.服务期限与起始时间

3.1服务期限

3.2服务起始时间

4.服务费用与支付方式

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3付款时间

5.员工派遣与管理

5.1派遣员工资质要求

5.2员工管理责任

5.3派遣员工培训

6.质量控制与监督

6.1服务质量标准

6.2监督机制

6.3质量问题处理

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址条款

7.2知识产权归属

8.违约责任与赔偿

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3赔偿计算方法

9.解除与终止条款

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除与终止程序

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.通知与通讯

11.1通知方式

11.2通讯地址

12.合同附件

12.1附件一：服务明细表

12.2附件二：员工派遣名单

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.合同生效与修改

13.1生效条件

13.2修改程序

14.其他约定事项

14.1补充条款

14.2特殊条款

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1本合同术语定义

1.1.1“甲方”指委托企业；

1.1.2“乙方”指提供人力资源外包与员工派遣服务的企业；

1.1.3“服务期限”指本合同约定的乙方提供服务的起止时间；

1.1.4“服务内容”指乙方根据甲方要求提供的包括但不限于招聘、培训、管理、离职等人力资源外包服务及员工派遣服务；

1.1.5“员工”指乙方根据甲方需求派遣至甲方工作的人员。

2.服务内容与范围

2.1外包服务内容

2.1.1乙方负责根据甲方需求，提供招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效管理等人力资源外包服务；

2.1.2乙方提供的服务应满足甲方业务发展的需求，确保服务质量。

2.2员工派遣服务内容

2.2.1乙方负责根据甲方需求，派遣符合资质的员工至甲方工作；

2.2.2乙方对派遣员工进行必要的培训和管理，确保其符合甲方的工作要求。

2.3服务范围界定

2.3.1本服务范围仅限于甲方业务范围内的人力资源外包与员工派遣服务；

2.3.2乙方提供的服务不得超出甲方业务范围，否则甲方有权要求乙方停止服务并承担相应责任。

3.服务期限与起始时间

3.1服务期限

3.1.1本合同服务期限为一年，自双方签署之日起计算；

3.1.2如双方同意，服务期限可经协商后延长。

3.2服务起始时间

3.2.1本合同服务起始时间为双方签署合同后的第一个工作日；

3.2.2乙方应在服务起始时间前向甲方提供相关服务。

4.服务费用与支付方式

4.1费用构成

4.1.1本合同服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、管理费用、派遣费用等；

4.1.2具体费用标准由双方另行约定。

4.2支付方式

4.2.1甲方应按照本合同约定的费用构成和支付时间向乙方支付服务费用；

4.2.2支付方式为银行转账。

5.员工派遣与管理

5.1派遣员工资质要求

5.1.1乙方派遣的员工应具备相应的职业资格和技能；

5.1.2乙方应对派遣员工进行背景调查和资质审核。

5.2员工管理责任

5.2.1乙方对派遣员工的管理负责，包括但不限于工作安排、工作绩效评估、离职手续办理等；

5.2.2乙方应确保派遣员工遵守甲方的规章制度。

5.3派遣员工培训

5.3.1乙方应根据甲方要求对派遣员工进行必要的岗位培训；

5.3.2培训内容应满足甲方业务需求，提高员工工作效率。

6.质量控制与监督

6.1服务质量标准

6.1.1乙方提供的服务应达到甲方满意的质量标准；

6.1.2具体质量标准由双方另行约定。

6.2监督机制

6.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查；

6.2.2乙方应积极配合甲方进行监督和检查。

6.3质量问题处理

6.3.1如出现服务质量问题，甲方应及时通知乙方，乙方应在接到通知后及时采取措施予以解决；

6.3.2如问题未能及时解决，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

8.违约责任与赔偿

8.1违约行为定义

8.1.1甲方违约行为包括但不限于未按时支付服务费用、未按照合同约定提供工作条件等；

8.1.2乙方违约行为包括但不限于未按时提供合格的服