2024年度外卖行业配送员劳动合同规范样本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度外卖行业配送员劳动合同规范样本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3加班规定及加班费计算

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金

6.工作条件与安全

6.1工作环境

6.2安全防护措施

6.3职业病防治

7.培训与职业发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3职业发展规划

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同生效条件

11.3合同修改与补充

12.合同附件

12.1工作岗位说明书

12.2培训计划

12.3违约责任明细

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同生效

14.1合同生效日期

14.2合同备案

14.3合同存档

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1雇主方：[雇主名称]

1.1.2雇员方：[雇员姓名]

1.2双方地址

1.2.1雇主方地址：[雇主详细地址]

1.2.2雇员方地址：[雇员详细地址]

1.3双方联系方式

1.3.1雇主方联系方式：[雇主联系电话]

1.3.2雇员方联系方式：[雇员联系电话]

2.合同期限

2.1合同起始日期：[起始日期，如2024年1月1日]

2.2合同终止日期：[终止日期，如2024年12月31日]

2.3合同续签条件：[续签条件，如双方均同意，可续签一年]

3.工作内容

3.1工作岗位：外卖配送员

3.2工作职责

3.2.1按照订单要求，准时送达外卖

3.2.2保持车辆及配送工具的整洁

3.2.3遵守交通规则，确保配送安全

3.2.4及时更新订单状态，保持与客户沟通

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：根据订单需求灵活安排，每日工作时间不超过8小时

4.2休息休假制度：每周至少休息一日，累计工作时间超过40小时可申请加班

4.3加班规定及加班费计算：加班费按每小时[加班费金额]计算

5.工资待遇

5.1基本工资：[基本工资金额]，按月支付

5.2绩效奖金：根据每月完成订单数量及服务质量，按比例发放

5.3社会保险及住房公积金：雇主依法为雇员缴纳社会保险及住房公积金

6.工作条件与安全

6.1工作环境：保持配送车辆及工作区域整洁，确保配送安全

6.2安全防护措施：提供配送头盔、反光背心等安全装备

6.3职业病防治：雇主负责对职业病进行预防和治理

7.培训与职业发展

7.1培训内容：配送流程、客户服务、交通安全等

7.2培训方式：线上培训、线下实操

7.3职业发展规划：根据雇员表现，提供晋升机会及培训支持

8.违约责任

8.1违约行为

8.1.1雇员未按时完成配送任务，造成客户投诉

8.1.2雇员违反交通规则，造成事故

8.1.3雇员泄露客户信息

8.1.4雇主未按时支付工资

8.1.5雇主未提供合同约定的培训机会

8.2违约责任承担

8.2.1雇员违反8.1条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

8.2.2雇主违反8.1条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、恢复原状等

8.3违约金计算

8.3.1雇员违反8.1.1条款，每次违约支付[违约金金额]

8.3.2雇员违反8.1.2条款，每次违约支付[违约金金额]，并承担相应的赔偿责任

8.3.3雇员违反8.1.3条款，每次违约支付[违约金金额]，并承担相应的赔偿责任

8.3.4雇主违反8.1.4条款，每次违约支付[违约金金额]

8.3.5雇主违反8.1.5条款，每次违约支付[违约金金额]

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应通过友好协商解决争议

9.1.2如协商不成，可向[争议解决机构名称]申请仲裁

9.2争议解决机构

9.2.1[