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2024年度企业重组后人员代理招聘服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2代理招聘方基本信息

2.服务内容与范围

2.1代理招聘服务具体内容

2.2服务范围界定

3.服务期限

3.1服务开始日期

3.2服务结束日期

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间节点

5.人员招聘流程与标准

5.1招聘流程

5.2招聘标准

6.人员录用与培训

6.1录用条件

6.2培训内容与方式

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除条件

10.1合同解除情形

10.2解除合同程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：人员招聘需求明细表

12.2附件二：服务费用明细表

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.其他约定事项

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

招聘方名称：________

法定代表人：________

联系人：________

联系电话：________

电子邮箱：________

通讯地址：________

1.2代理招聘方基本信息

代理招聘方名称：________

法定代表人：________

联系人：________

联系电话：________

电子邮箱：________

通讯地址：________

2.服务内容与范围

2.1代理招聘服务具体内容

代理招聘方根据招聘方提供的招聘需求，负责进行人员招聘、面试、录用等环节的服务。

2.2服务范围界定

a.根据招聘方提供的职位需求，制定招聘计划；

b.发布招聘信息，吸引符合条件的人才；

c.对应聘者进行初步筛选和面试；

d.提供录用建议，协助招聘方完成录用手续；

e.对录用人员进行岗前培训。

3.服务期限

3.1服务开始日期

本合同服务期限自____年____月____日起开始。

3.2服务结束日期

本合同服务期限至____年____月____日止。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同代理招聘服务费用总额为人民币____元整。

4.2费用支付方式

a.招聘方应在合同签订后____个工作日内，向代理招聘方支付人民币____元；

b.剩余费用人民币____元，在代理招聘方完成招聘任务并提交相关报告后____个工作日内支付。

5.人员招聘流程与标准

5.1招聘流程

a.招聘方提供招聘需求；

b.代理招聘方制定招聘计划；

c.发布招聘信息；

d.对应聘者进行筛选和面试；

e.提供录用建议；

f.协助招聘方完成录用手续；

g.提供岗前培训。

5.2招聘标准

a.应聘者需具备招聘岗位所需的专业技能和知识；

b.应聘者需符合招聘方的企业文化及价值观；

c.应聘者需满足招聘方规定的其他条件。

6.人员录用与培训

6.1录用条件

a.应聘者通过面试，达到招聘方设定的录用标准；

b.招聘方对应聘者进行背景调查，确认其资质；

c.招聘方与应聘者签订劳动合同。

6.2培训内容与方式

a.培训内容：岗位技能、企业文化和规章制度等；

b.培训方式：内部培训、外部培训、导师制度等。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

a.招聘方提供的所有涉及商业秘密的信息；

b.代理招聘方在提供服务过程中知悉的招聘方内部信息；

c.双方在合同履行过程中涉及的其他必威体育官网网址信息。

8.2必威体育官网网址期限

本合同约定的必威体育官网网址期限自合同生效之日起