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2024年度企业新闻发布打字员聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方全称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

2.4工作标准

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期期限

3.3合同续签

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作班次

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4休假制度

5.5其他福利

6.工作考核

6.1考核标准

6.2考核周期

6.3考核结果及处理

7.违约责任

7.1双方违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址措施

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3合同未尽事宜

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更生效

13.合同解除条件及程序

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后的责任

14.合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

14.3终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方全称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]

1.4双方法定代表人或授权代表

甲方代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方代表人：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘用担任甲方新闻发布打字员。

2.2岗位职责

乙方的主要职责包括但不限于：

负责企业新闻稿件的打字、排版和校对工作；

协助企业进行新闻发布会的文字记录；

完成甲方安排的其他相关工作。

2.3工作内容

及时准确完成新闻发布会的文字记录；

2.4工作标准

乙方的工作质量需达到甲方要求的行业标准和质量标准。

第三条聘用期限

3.1起止时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。

3.2试用期期限

本合同试用期期限为[具体月数]个月。

3.3合同续签

合同期满前一个月，双方如需续签合同，应提前协商一致，并签订书面续签合同。

第四条工作时间及地点

4.1工作时间

乙方应遵守甲方规定的工作时间，实行标准工时制，每日工作时间不超过[具体小时数]小时。

4.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

4.3工作班次

乙方的工作班次根据甲方工作需要确定，并报双方认可。

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]元。

5.2绩效奖金

乙方在完成工作任务后，根据工作绩效，可获得相应的绩效奖金。

5.3社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.5其他福利

甲方根据实际情况为乙方提供必要的福利待遇。

第六条工作考核

6.1考核标准

甲方将根据乙方的工作表现、工作质量和完成情况进行考核。

6.2考核周期

考核周期为每月一次。

6.3考核结果及处理

考核结果将作为乙方工资和奖金的依据，如有必要，甲方将向乙方提出改进意见。

第七条违约责任

7.1双方违约情形

甲方未按时支付乙方工资；

乙方未按合同约定完成工作任务；

双方违反合同约定的其他行为。

7.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

7.3违约金计算

违约金按每日工资的[具体比例]计算，自违约行为发生之日起至实际履行完毕之日止。

第八条工资及福利待遇

8.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]元，自合同生效之日起按月支付。

8.2绩效奖金

8.2.1绩效奖金的计算标准为每月基本工资的[具体百分比]%，根据乙方的工作表现、完成的工作量及工作质量等因素综合评定。

8.2.2绩效奖金的支付时间为每月底前五个工作日内。

8.3社会保险及公积金

8.3.1甲方将为乙方按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.3.2甲方将为乙方按照国家规定缴纳住房公积金，并按照约定的比例缴纳。

8.4休假制度

8.4.1乙方享有国