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2024版时尚百货场导购员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人或负责人
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作内容与岗位
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息日与节假日安排
4.3休息休假权利
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险与公积金
5.4其他福利待遇
6.薪酬支付方式与时间
6.1支付方式
6.2支付时间
6.3支付账户信息
7.工作纪律与责任
7.1工作纪律
7.2职业操守
7.3责任范围
8.培训与发展
8.1培训内容
8.2培训时间
8.3培训费用
9.考核与晋升
9.1考核制度
9.2考核内容
9.3晋升条件
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.知识产权
11.1知识产权归属
11.2知识产权保护
12.解除与终止合同
12.1解除条件
12.2终止条件
12.3解除与终止程序
13.违约责任
13.1违约行为
13.2违约责任承担
14.争议解决
14.1争议解决方式
14.2争议解决机构
14.3争议解决程序
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人或负责人：[甲方负责人姓名]
乙方法定代表人或负责人：[乙方负责人姓名]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]
2.合同期限
2.1合同起始日期
[合同起始日期]
2.2合同终止日期
[合同终止日期]
2.3合同续签条件
如双方同意续签合同，应在合同到期前一个月提出续签意向，并经双方协商一致后签订续签协议。
3.工作内容与岗位
3.1工作岗位
乙方担任甲方时尚百货场的导购员。
3.2工作内容
乙方负责时尚百货场的商品销售、顾客咨询、商品陈列及维护等。
3.3工作地点
[工作地点地址]
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方工作安排确定。
4.2休息日与节假日安排
乙方享有国家规定的休息日与节假日，具体安排由甲方根据国家规定及实际情况确定。
4.3休息休假权利
乙方有权按照国家规定享受带薪年假、病假、产假等休假待遇。
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
5.2绩效奖金
乙方根据工作表现及业绩情况，可享受甲方规定的绩效奖金。
5.3社会保险与公积金
乙方将按照国家及地方政策规定，参加社会保险和住房公积金。
5.4其他福利待遇
乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、餐补等。
6.薪酬支付方式与时间
6.1支付方式
乙方的工资及福利待遇将以人民币支付，采用银行转账方式直接发放至乙方指定的银行账户。
6.2支付时间
甲方将在每月的[支付时间]前支付乙方当月的工资及福利待遇。
6.3支付账户信息
乙方需在签订合同时提供有效的银行账户信息，并在账户信息变更时及时通知甲方。
7.工作纪律与责任
7.1工作纪律
乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作秩序和效率。
7.2职业操守
乙方在工作中应秉持诚信、敬业、礼貌的原则，维护甲方品牌形象。
7.3责任范围
乙方应对其工作范围内的商品销售、顾客服务等工作负责，确保工作质量。
8.培训与发展
8.1培训内容
甲方将为乙方提供岗前培训、在职培训和专业技能培训，包括但不限于产品知识、销售技巧、顾客服务、店铺管理等。
8.2培训时间
岗前培训时间为[培训时间]天；在职培训根据工作需要进行，每年至少安排[培训次数]次；专业技能培训根据乙方需求和行业发展情况定期安排。
8.3培训费用
甲方承担乙方培训期间产生的合理费用，包括但不限于培训费、教材费、交通费等。
9.考核与晋升
9.1考核制度
甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作表现、销售业绩、团队合作等方面进行定期考核。
9.2考核内容
考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、顾客满意度、销售业绩等。
9.3晋升条件
（1）连续[晋升周期]个月考核优秀；
（2）销售业绩连续[晋升周期]个月达到或超过规定标准；
（3）具备更高岗位所需的专业技能和知识。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
乙方应对甲方商业秘密、客户信息、财务数据等必威体育官网网址内容进行必威体育官网网址。
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