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2024版旅游管理顶岗实习协议书（实习体验与行业洞察）[旅游发展]

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生性别

1.3实习生身份证号码

1.4实习生联系方式

1.5实习生学历

1.6实习生专业

2.实习单位基本信息

2.1单位名称

2.2单位性质

2.3单位地址

2.4联系方式

2.5负责人

3.实习目的

3.1提升实习生职业技能

3.2丰富实习生行业经验

3.3促进旅游产业发展

4.实习时间

4.1实习开始时间

4.2实习结束时间

4.3实习期间休息日安排

5.实习岗位

5.1实习岗位名称

5.2实习岗位描述

5.3实习岗位要求

6.实习内容

6.1实习岗位工作内容

6.2行业知识学习

6.3实习生自我提升要求

7.实习待遇

7.1工资待遇

7.2保险福利

7.3工作餐

7.4交通补贴

8.实习考核

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3考核结果

9.实习纪律

9.1工作纪律

9.2必威体育官网网址规定

9.3行为规范

10.实习纠纷处理

10.1纠纷处理原则

10.2纠纷处理程序

10.3纠纷处理结果

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2法律适用

14.3合同生效

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生性别：男

1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历：本科

1.6实习生专业：旅游管理

2.实习单位基本信息

2.1单位名称：某旅游发展集团有限公司

2.2单位性质：有限责任公司

2.3单位地址：某市某区某路某号

2.4联系方式：0105678

2.5负责人：

3.实习目的

3.1提升实习生职业技能，包括旅游产品开发、市场营销、客户服务等。

3.2丰富实习生行业经验，了解旅游市场动态和行业发展趋势。

3.3促进旅游产业发展，为我国旅游事业贡献力量。

4.实习时间

4.1实习开始时间：2024年7月1日

4.2实习结束时间：2024年9月30日

4.3实习期间休息日安排：每周六、日及国家法定节假日。

5.实习岗位

5.1实习岗位名称：旅游市场营销助理

5.2实习岗位描述：协助市场部进行旅游产品的市场调研、策划推广及客户关系维护。

6.实习内容

6.2行业知识学习：通过阅读相关书籍、参加行业研讨会等形式，了解旅游市场动态和行业知识。

7.实习待遇

7.1工资待遇：每月人民币3000元，实习期间按月发放。

7.2保险福利：实习期间由实习单位购买意外伤害保险。

7.3工作餐：实习期间提供一日三餐，费用由实习单位承担。

7.4交通补贴：每月人民币500元，用于上下班交通费用。

7.5培训机会：实习单位为实习生提供专业培训，提升实习生专业技能。

8.实习考核

8.1考核方式：实习期间，实习单位将定期对实习生的工作表现进行考核，包括工作质量、工作效率、团队协作等方面。

8.2考核内容：考核内容包括实习生的专业知识掌握程度、实际操作能力、沟通协调能力、工作态度等。

8.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为实习生实习期满后的评优依据。

9.实习纪律

9.1工作纪律：实习生应遵守实习单位的工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。

9.2必威体育官网网址规定：实习生需对实习期间接触到的商业秘密和客户信息必威体育官网网址，不得对外泄露。

10.实习纠纷处理

10.1纠纷处理原则：处理纠纷时应遵循公平、公正、公开的原则，尊重双方的合法权益。

10.2纠纷处理程序：出现纠纷时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交实习单位劳动争议调解委员会调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.3纠纷处理结果：处理结果应书面通知双方，并对双方有约束力。

11.合同解除

11.1解除条件：实习生或实习单位在合同期内，如有严重违反合同约定的行为，对方有权解除合同。

11.2解除程序：解除合同前，需书面通知对方，并说明解除原因。

11.3解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定结算实习期间的工资、福利等费用。

12.违约责任

12.1违约情形：实习生或实习单位未履行合同约定的义务，或违反合同约定的行为。

12.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括